(remplacement congé de maternité 12 à 14 mois)

Relevant du V.P. Ventes & Marketing, le Coordonnateur Marketing assure l’exécution et le suivi des diverses activités marketing. À ce titre, il contribue à la mise en œuvre des plans marketing, gère les projets avec les différents intervenants, produit certains outils de communication, veille à la mise à jour du site internet et au bon déroulement des campagnes publicitaires numériques, et répond aux besoins des clients internes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

STRATÉGIE ET PLANS

• Soutenir la stratégie de marques du Groupe (image corporative) à travers des activités et des outils marketing et de communication pour accroître sa visibilité sur le marché ;
• Implémenter et/ou superviser les activités liées à la stratégie de marketing digital de l’entreprise (médias sociaux, e-blasts, campagnes SEO, SEM etc.) ;
• Voit à la gestion du budget annuel de marketing existant et le tient à jour.

MARKETING PRODUITS ET ÉVÈNEMENTS 

• Coordonner et/ou superviser l’implantation de toutes les activités marketing telles que publicité, évènements ;
• Participer occasionnellement à ces évènements ;
• Recommander des nouvelles avenues de communication et de promotion des produits ;
• Créer et mettre à jour les divers outils de communication et marketing (brochures, contenu imprimé et digital) et assure la traduction de certains contenus.

GESTION DE PROJETS

• Collaborer avec les intervenants internes (ex : équipe de ventes, production, ingénierie, achats, TI) afin d’assurer une exécution sans faille des projets ;
• Collaborer étroitement avec les partenaires externes (agence de publicité, agence web, imprimeurs, fournisseurs d’objets promotionnels, etc.) pour créer des programmes à impact élevé souvent dans des délais serrés.

RECHERCHE ET VEILLE CONCURRENTIELLE

• Être à l’affût des tendances des marchés et effectuer des veilles concurrentielles.

FORMATION / EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en marketing ;
• Toutes expériences pertinentes seront considérées

COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

• Maîtrise des langues Française et Anglaise (parlé, écrit). Habileté en rédaction bilingue ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (SurveyMonkey, Mailchimp, WordPress) et compréhension approfondie de MS Office et InDesign ;
• Notions SEO et SEM (référencement organique, Google Adwords);
• Excellent sens de l'organisation et de la planification ;
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
• Connaissance du marketing Business to Business (B2B) un atout ;
• Possède de bonnes habiletés pour les communications.