REPRÉSENTANT SÉNIOR AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (RSDA)

ACM Canada est un chef de file dans le domaine des services conseils en gestion.

Nous sommes présentement à la recherche de deux représentants séniors au développement des affaires, responsables du développement pour les territoires de la Rive-Nord de Montréal, de l’est du Québec et de l’Abitibi qui sera responsable de développer une nouvelle clientèle dans le segment de la PME pour le compte d’ACM Canada.

Nous sommes à la recherche de profil de vente « Hunter » qui possèdent un haut niveau de leadership, dynamique, débrouillard et autonome.

Vous serez en contact face à face avec le président ou le propriétaire de l’entreprise afin de leur expliquer les bénéfices d’un diagnostic d’affaires autant pour lui que son entreprise.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• BAA ou expérience équivalente 
• Une expérience de plus de 2 ans en développement des affaires
• Une expérience en service-conseil est un atout
• Excellente communication verbale
• Excellente présentation
• Maîtrise de certains outils informatiques (Word, Excel, Outlook)/li>
• Expérience dans un modèle basé sur la performance
• Sens de l’écoute
• Habileté à travailler uniquement à commissions
• Être discipliné et être en mesure de travailler avec peu de supervision
• Bilingue (français et anglais)

Ce qui vous est offert dans le cadre de la fonction Représentant sénior au développement des affaires (RSDA)

• Un emploi stable
• Une rémunération à la hauteur de vos efforts et de vos performances
• Une rémunération supérieure à la moyenne pour une fonction similaire
• Possibilités d’avancement
• Un environnement dynamique et hautement compétitif
• Un travail à temps pleine
• Heures flexibles; Lundi au Vendredi pendant les heures d’affaires
• Vous gérez votre agenda

Type d’emploi : Permanent Temps plein

Domaine d’emploi : Vente

Années d’expérience minimum : 2-3

Scolarité minimum : BAA ou expérience équivalente

Seuls les candidats pré-selectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi.