OFFRE D’EMPLOI

Titre du poste : Représentant, développement des affaires

Date de début : Aussitôt que possible

Lieu : Montréal

Statut : Temps plein

Depuis 1995, OBURO offre le service de vente, de location, d’achat-rachat et d’achat de mobilier de bureau pour les entreprises de la grande région de Montréal. OBURO offre une gamme complète de mobilier de bureau provenant de plusieurs manufacturiers reconnus. De plus, OBURO a un inventaire important de meubles usagés qui permet à Oburo de se démarquer dans le marché.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE

Relevant du directeur des ventes, le candidat recherché aura la responsabilité de répondre aux besoins des différents clients qui lui seront attribués en plus de ceux qu’il aura développés par ses propres efforts en développement des affaires. Le candidat devra travailler avec une équipe multidisciplinaire expérimentée afin de mener à terme ses nombreux projets.

PRINCIPALES TÂCHES

• Comprendre clairement les besoins des clients, travailler en équipe pour monter des offres détaillées, travailler la stratégie de vente et négocier les termes de contrat avec les clients ;
• Communiquer efficacement les besoins des clients aux membres de l’équipe afin d’optimiser les livrables ;
• Prendre en charge les déficiences pour un règlement rapide ;
• Développer des nouveaux clients dans des marchés ciblés ;
• Travailler sur la fidélisation des clients attitrés et développés en établissant une relation de confiance à long terme ;
• Développer des partenariats avec divers intervenants et influenceurs dans les marchés visés ;
• Participer occasionnellement à des activités de réseautage afin de développer son propre réseau d’affaires ;
• Assurer une présence en salle de montre selon un horaire de tour de garde ;
• Surpasser les objectifs de ventes et de développement de nouveaux clients qui seront définis par le directeur des ventes ;
• Être à l’affut de la compétition et des tendances du marché ;
• Maintenir à jour ses outils de travail ;
• Réaliser toutes autres tâches reliées à ce type de fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en ventes et développement des affaires ;
• Connaissance du domaine du mobilier de bureau ou du design est un atout important ;
• Détenir un diplôme d’étude commercial ;
• Avoir une personnalité de type « entrepreneur » et être orienté résultats;
• Avoir une excellente écoute et être à l’affut des besoins clients ;
• Avoir la capacité de repérer et de bien qualifier les occasions d'affaires ;
• Avoir de l’aisance à faire des présentations auprès des décideurs stratégiques ;
• Avoir un bon réseau de contacts dans le secteur B2B dans la région de Mtl;
• Avoir des habiletés pour l’organisation, la planification et le suivi de plusieurs dossiers simultanément ;
• Et être à l’aise avec les outils informatiques tels qu’Outlook, la suite Office, CRM et logiciel de gestion.

REVENU :

• Salaire de base compétitif avec programme de commissions non plafonnées
• Régime d’assurances collectives
• Possibilité de cotiser au programme RVER

Vous désirez joindre une équipe dynamique œuvrant dans un environnement convivial où l’apport de chacun est important ? Faites-nous alors parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.