Administrateur(trice) e-commerce et marketing digital

NEXERA (www.nexeradistribution.com) est un chef de file nord américain dans le domaine de la conception, de la fabrication et de la commercialisation en ligne de meubles résidentiels tendances.  La marque NEXERA fait partie du Groupe d'entreprises novatrices DiscreetLogic où croissance exponentielle rime avec innovation technologique et créativité 3.0.

En tant que Administrateur(trice) e-commerce et marketing digital chez NEXERA, vous serez responsable du rayonnement des diverses marques du Groupe sur les plateformes e-commerce et réseaux sociaux. Vous aurez également la chance de contribuer activement à la mise sur pied d'une plateforme web novatrice propulsée par NEXERA.  Vous participerez à l'élaboration et à l'application de la stratégie de marketing numérique pour l'ensemble du Groupe et serez responsable de l'atteinte d'objectifs de conversions, de ventes et de rétention.  Vous avez de l'ambition, vous aimez les défis d'innovation 2.0 et vous êtes un pro du multitâche efficace?  Lisez la suite!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Marketing digital

• Définir, élaborer et recommander des stratégies de marketing digital afin de contribuer à la notoriété et à la conversion des clients sur les diverses plateformes web du Groupe
• Définir et optimiser les indicateurs de performance clé à mesurer et communiquer les résultats des différentes campagnes. Analyser les résultats et fournir des recommandations visant à optimiser les actions futures
• Identifier les grandes tendances et meilleures pratiques de l'industrie, être à l'affût des dernières technologies et recommander de nouvelles initiatives
• Générer un trafic qualifié vers les sites web clés afin d'atteindre les objectifs de ventes et de conversions ainsi qu'accroître l'engagement des consommateurs
• Élaborer des stratégies marketing novatrices, adaptées à certains clients e-commerce majeurs, et contribuer à la croissance des ventes

Réseaux sociaux

• Élaborer les stratégies de réseaux sociaux novatrices et assurer la présence quotidienne du groupe sur les différentes plateformes sociales
• Participer activement à l’élaboration des nouvelles plateformes et sites web de Nexera et ses compagnies sœurs/affiliées.
• Créer et optimiser le calendrier de publication sur les réseaux sociaux (idéation et création de contenu, recherche, veille concurrentielle, collaboration avec des influenceurs, analyse des résultats, retroaction)
• Préparer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et analyser le retour sur investissement
• Établir et maintenir des relations avec les influenceurs, blogueurs et communautés d'intérêt

E-commerce

• Gestion des divers sites web du Groupe; créer des pages produits, mise à jour et gestion du contenu, veille stratégique et concurrentielle, innovation
• Audit continuel des sites web du Groupe et des détaillants e-commerce afin d'assurer la qualité de présentation des produits et d'optimiser la présence en ligne
• Prospection de nouveaux détaillants, amorce d'entente commerciale et négociation
• Être disponible et participer activement aux efforts d’amélioration continue et besoins de développement de Nexera et ses compagnies sœurs/affiliées.
• Gestion ponctuelle de comptes clients e-commerce: documentation, saisie de données et suivi sur les portails web et avec les détaillants
• Maintenance ponctuelle de la base de données du portefeuille de produits, listes de prix et contrats clients

PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en marketing, diplôme d'études supérieures spécialisé en commerce électronique ou marketing
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le marketing numérique et les ventes en ligne
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) à l'oral et à l'écrit
• Bonne connaissance du web (référencement, SEO, SEM , infolettres, tendances), des réseaux sociaux (plateformes, publicités, tendances) et des différents outils suivants: Wordpress, Mailchimp, Google Analytics, Google Adwords.
• Expérience et connaissance avec les différents langages de programmation et les bases de données, un atout
• Bonne connaissance de la suite MS Office
• Curiosité et débrouillardise au niveau des technologies web (se tenir à jour, trouver des solutions novatrices)
• Flexibilité et attitude positive, leadership naturel et capacité à prendre des décisions rapidement
• Être ouvert à gérer, au besoin, des urgences sur les réseaux sociaux les soirs et les fins de semaines (à distance)
• Être efficace et autonome, orienté vers les solutions
• Excellent sens de l'organisation, grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine
• Poste permanent temps plein
• Salaire à discuter selon expérience et rendement
• Potentiel d’avancement en Gestion pour le(la) bon(ne) candidat(e)
• Entreprise située à Laval, près des autoroutes 15 et 440 et loin du trafic de Montréal!