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RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste est responsable de recueillir, intégrer, analyser, synthétiser, interpréter et présenter les données internes et externes en lien avec l’offre de produits et services de la Société. Il doit notamment :

  • Préparer des projections quant aux revenus provenant de la vente des produits et services de la Société, assurer un suivi de l’évolution de ceux-ci et faire des recommandations ;
  • Analyser et faire des recommandations sur la tarification des produits et services en lien avec les orientations de la Société et les exigences gouvernementales ;
  • Analyser la performance de la Société, déterminer des indicateurs et faire des recommandations ;
  • Réaliser des rapports d’analyses qualitatives et quantitatives sur l’évolution des marchés, le niveau de satisfaction de la clientèle et faire des recommandations sur les stratégies à adopter;
  • Effectuer des études de marché et participer à l’élaboration des modèles d’affaires ;
  • Collaborer avec les responsables de produits pour mesurer le potentiel financier d’une initiative d’affaire, de nouveaux produits ou d’améliorations apportées aux produits existants et propose des stratégies pour bonifier les retombées financières ;
  • Analyser les données pour en soutirer des informations et apprentissages afin d’appuyer les différentes lignes d’affaires dans leur prise de décision ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe des ventes et du développement des affaires pour stimuler la croissance de la clientèle et développer de nouveaux marchés ;
  • Contribuer à la conception de nouvelles stratégies pouvant contribuer positivement aux objectifs financiers et aux indicateurs de performance.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires (concentration marketing), en affaires électroniques, en droit-MBA ou tout autre domaine pertinent ;
  • Minimum de 3 années d’expérience dans l’intelligence d’affaires, l’analyse de marchés et l’analyse de données;
  • Expérience dans le milieu juridique, le commerce électronique ou dans les nouvelles technologies de l’information (un atout) ;
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Curiosité et volonté de rester à l’affût des tendances ;
  • Souplesse et facilité d’adaptation ;
  • Esprit d’équipe.

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes.

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