L’Association québécoise de la garde scolaire (AQGS) est un organisme à but non lucratif qui travaille à faire reconnaître le service de garde en milieu scolaire comme un des acteurs clés de la réussite éducative de l’élève.

Elle soutient le développement des services de garde en milieu scolaire du Québec en faisant la promotion de leur rôle complémentaire à la mission de l’école, en représentant leurs intérêts collectifs et en favorisant le développement des compétences de leur personnel.

L’Association est une organisation qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de collaboration, de solidarité, et d’équité. L’approche se veut accueillante, ouverte et respectueuse des différences. Cette manière se caractérise également par une expertise démontrée et une connaissance approfondie des enjeux et des besoins du milieu.

Parmi les objectifs poursuivis de l’organisme, il y un effort particulier de soutenir le développement professionnel du personnel en garde scolaire par des activités de formation, de développement d’outils et de réseautage.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec la directrice générale, la personne titulaire du poste élabore et met en œuvre les communications stratégiques de l’organisme. Elle veille au rayonnement et au positionnement de l’Association. Elle est responsable des relations publiques et de presse. Elle réalise certaines activités de promotion, de communication et d’information. Elle est responsable du dossier du développement du membership. Elle coordonne certains événements majeurs de l’Association. Elle sera appelée à exercer un rôle-conseil, à rédiger les prises de position, les mémoires et tout autre document de référence.

• Effectuer des recherches et préparer les messages;
• Développer des stratégies de recrutement et de fidélisation des membres;
• Rédiger et produire divers documents d’information et de promotion, tels que discours, communiqué, mémoire, avis, rapport, lettres invitation, compte-rendu, programme, etc.;
• Répondre aux demandes des médias et agir à titre de personne contact;
• Assurer une veille médiatique et faire une revue de presse;
• Contribuer à l’organisation et la logistique des événements dont elle est responsable;
• Représenter l’AQGS au besoin;
• Réaliser, à la demande de la directrice générale, tout autre mandat, projet et autres tâches connexes.

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communications, relations publiques ou dans une autre discipline connexe et avoir un minimum de trois ans d’expérience pertinente;
• Démontre une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit et à assumer un rôle-conseil auprès de l’Association;
• Avoir un intérêt envers le milieu de la garde scolaire et le réseau de l’éducation;
• Avoir de fortes compétences en rédaction et en organisation événementielle;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Créativité et autonomie;
• Excellente connaissance des technologies de l’information et des médias sociaux;
• Maîtrise des outils informatiques dans environnement Mac, Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), FileMaker, Survey Monkey, Mailchimp, ainsi qu’un gestionnaire de contenu web.

HABILETÉS ET CONDITIONS

• Facilité à s’exprimer en français et en anglais; 
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire; 
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d’initiative, d’esprit critique et d’un sens politique;
• Maintenir un degré très élevé de professionnalisme en tout temps;
• Manifester de la polyvalence et une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et selon des échéanciers parfois serrés;
• Être capable de concevoir et de créer des documents ou des outils variés;
• Témoigner d’une préoccupation pour l’atteinte de résultats de qualité;
• Être prêt à se déplacer, occasionnellement, selon les besoins et à travailler en dehors de l’horaire régulier;
• Détenir un permis de conduire valide (utilisation d’une voiture de location pour les déplacements).

LIEU DE TRAVAIL :                               
Siège social, 402, rue Verchères, Longueuil (Québec) J4K 2Y6
(Le travail à distance n’est pas possible)

CONDITIONS DE TRAVAIL :                     
Remplacement d’un congé de maternité à temps plein 35 heures par semaine – conditions de travail et avantages sociaux comparables aux organismes semblables

SALAIRE :                                            
Entre 38 220 $ et 41 370 $ annuellement

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible