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 (remplacement d'un congé de maternité)

La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir le poste-cadre responsable - communication et relations publiques en remplacement d’un congé de maternité d’une durée de 13 mois.

Avec son quartier du Village en pleine effervescence, les nombreuses activités organisées tout au long de l’année et la qualité des services municipaux qui y sont offerts, Sainte-Thérèse est une Ville où il fait bon vivre et travailler!

Vous souhaitez jouer un rôle de premier plan dans son rayonnement et joindre une équipe de communicateurs ouverts et créatifs ? Vous avez apprivoisé les médias sociaux et votre plume s’adapte à tous les styles?

Les campagnes de communication n’ont plus de secrets pour vous, pas plus que l’organisation et l’animation d’événement ?

Et bien, VOUS êtes le responsable – communications et relations publiques que nous recherchons. Envoyez-nous votre CV sans tarder!

DESCRIPTION SOMMAIRE:

Sous l'autorité de la directrice du Service des communications, la personne titulaire du poste de responsable ‑ communications et relations publiques développe des stratégies, des campagnes et des outils de communication permettant d’informer le plus efficacement possible la population thérésienne. Elle est également responsable des médias sociaux de la Ville, et elle organise et anime les événements médiatiques et protocolaires de Sainte-Thérèse. Elle travaille en étroite collaboration avec les conseillers municipaux, les autres services de la Ville ainsi que les organismes partenaires.

Elle supervise le travail du spécialiste en communication numérique.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

  • Élabore, coordonne et réalise les activités de communication entourant les campagnes de la Ville sous sa responsabilité (plans de communication, échéanciers, outils de communication, etc.). Planifie la rotation des oriflammes et des messages sur les structures d’affichage extérieures.
  • Gère les échéanciers de production, assure le suivi budgétaire et traite avec certains fournisseurs en collaboration avec le spécialiste en communication numérique.
  • Rédige et révise divers outils de communication (communiqués, allocutions, mots, publicités, etc.).
  • Gère le calendrier éditorial et anime les médias sociaux de la Ville.
  • Effectue une vigie des médias sociaux et intervient lorsque jugé nécessaire.
  • Planifie le calendrier annuel des événements médiatiques et protocolaires de la Ville.
  • Organise et anime les événements médiatiques et protocolaires de la Ville.
  • Coordonne la conception du journal interne de la Ville et participe à la rédaction en tant que responsable du comité de rédaction.
  • Détermine et rédige le contenu de l’infolettre mensuelle de la Ville.
  • Soutient la directrice des communications pour la mise en place d’actions et de mécanismes en lien avec les scénarios prévus aux mesures d’urgence. Collabore à l’enregistrement et à la diffusion des messages du système automatisé en cas de mesures d’urgence.
  • Participe à la préparation et au contrôle budgétaire du Service des communications.
  • Répond aux demandes des médias en l’absence de la directrice du Service des communications.
  • Soutient la directrice du Service des communications dans divers projets et demandes

EXIGENCES

  • Baccalauréat en communication ou dans une discipline jugée pertinente;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. De l’expérience en gestion de projets et dans le milieu municipal seront considérés comme des atouts.
  • Très bonne connaissance des médias sociaux;
  • Français impeccable et excellentes notions de linguistique.
  • Excellentes capacités de rédaction avec différents tons ou styles adaptés au public visé.
  • Leadership et créativité;
  • Bonne capacité d’adaptation et excellent sens politique;
  • Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle;
  • Capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément et rigueur professionnelle;
  • Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance de la Suite Adobe.
  • Être disponible à travailler, selon les besoins, à l’extérieur des heures normales de travail (ex : lors d’événements, pour effectuer la vigie des médias sociaux selon l’horaire établi). 34 heures par semaine

HORAIRE DE TRAVAIL:

  • Lundi au jeudi de 8h à 16h30
  • Vendredi de 8h à 12h

ÉCHELLE SALARIALE: Poste-cadre situé à l’échelon 5 (61 422$ à 86 636$)

La Ville de Sainte-Thérèse remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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