VP Ventes et Marketing

(English version follows this section)

Ownly Conseil est actuellement à la recherche d’un Vice-Président Ventes et Marketing pour un de ses clients qui offre des services d'intégration de logiciel à Montréal.

Relevant du président, le titulaire du poste devra:

PENSÉE STRATÉGIQUE

• Être capable de développer des stratégies de mise en marché, de bâtir un plan solide et de l’exécuter.
• Être capable de garder le focus.
• Avoir la volonté d’apprendre et de comprendre les besoins des clients, comprendre le marché, comprendre la compétition, comprendre les tendances importantes.

LEADERSHIP

• Être un rassembleur motivé par la réussite de l’entreprise, capable de travailler avec les autres membres de l’équipe de direction
• Avoir d’excellentes capacités d’écoute, autant à l’interne qu’à l’externe.
• Être responsable et prêt à assumer ses responsabilités.
• Amener l’organisation à avoir une excellente culture client
• Être un leader inspirant, qui motive et donne le goût de travailler pour lui et l’entreprise
• Avoir un esprit entrepreneurial

EXPERT EN VENTES ET MARKETING

• Avoir une excellente compréhension de la vente, que ce soit directe ou indirecte via des partenaires
• Avoir une excellente maîtrise du processus de vente et des outils qui le supportent
• Avoir une excellente compréhension du rôle et des bénéfices du marketing dans la vente de services conseils
• Avoir une capacité démontrée à négocier des ententes avec des clients et des partenaires
• Savoir développer une stratégie de la marque qui est alignée avec la vision, les valeurs et la direction stratégique de l’entreprise
• Avoir des aptitudes en résolution de problèmes, négociation et analyse
• Avoir de l’expérience en vente de solutions ou de projets complexes
• Avoir de l’expérience en vente de services conseils

CAPACITÉ DE GESTION

• Avoir une excellente capacité de gestion d’une équipe de vente et marketing, incluant l’embauche, la formation, la supervision, le coaching, le suivi des objectifs.
• Prévoir les ventes à venir (forecast) de façon précise.
• Avoir le sens de l’organisation, des affaires et des priorités
• Doit développer une culture de “hunter” au sein de l’équipe

QUALITÉS PERSONNELLES

• Être crédible et avoir une solide prestance
• Être capable d’entretenir des relations avec des exécutifs (C-level)
• Faire preuve d'intégrité et de respect pour autrui
• Être reconnu pour son leadership, son entregent exceptionnel, ses habiletés en communication et sa passion pour convaincre
• Avoir une excellente compréhension de la culture des technologies de l’information

EXIGENCES

• Avoir un baccalauréat en ingénierie ou informatique un atout
• 10 ans d’expérience en ventes, 5 ans en gestion d’équipe de ventes
• Avoir géré une équipe marketing
• Expérience pertinente dans le domaine des ventes « B2B »
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
• Disponible pour voyager, au besoin

Notre client a aménagé un milieu de travail agréable et moderne, qui attire les meilleurs talents. La compagnie offre aussi des occasions stimulantes de croître, d’apprendre, de stimuler sa carrière professionnelle et d’atteindre de nouveaux sommets !

AVANTAGES SOCIAUX ET AUTRE

• Horaire flexible ; possibilité de télétravail
• Développement de carrière
• Yoga
• « Happy Hour » tous les vendredis
• Bureau situé au centre-ville de Montréal
• Formation et développement des compétences
• Entreprise ouverte d’esprit et offre un environnement collaboratif
• Accent sur l’innovation
• Plan de vacances compétitif
• Plan d’assurance santé

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte; il désigne autant les femmes autant que les hommes.                                 

VP Sales & Marketing

Ownly Conseil is currently seeking a Vice President Sales and Marketing for one of its clients offering software integration services in Montreal.

Reporting to the President, the incumbent must have the following:

STRATEGIC THINKING

• Develop sales and marketing strategies, build a solid plan and execute it.
• Keep focus.
• Learn and understand the needs of customers, understand the market and important trends, understand the competition.

LEADERSHIP

• Team player motivated by the success of the company, able to work with other members of the management team
• Excellent listening skills, both internally and with clients and partners.
• Great sense of responsibility. Ready to assume his responsibilities.
• Inspiring leader, who motivates and drives his team to achieve results
• Brings the entire organisation to adopt a “client-first” approach
• Entrepreneurial spirit

EXPERT IN SALES AND MARKETING

• Excellent understanding of sales, whether direct or indirect via partners
• Mastery of the sales process and sales tools that support it
• Excellent understanding of the role and the benefits of marketing when offering consulting services
• Demonstrated ability to negotiate agreements with partners and clients
• Ability to develop a brand strategy that is aligned with the vision, values ​​and strategic direction of the company
• Ability in problem solving, negotiation and analysis
• Experience in selling solutions or complex projects
• Experience in selling consulting services

MANAGEMENT SKILLS

• Ability to manage a sales and marketing team, including hiring, training, monitoring, coaching, goal tracking.
• Develop a “hunting” culture
• Forecast accurately
• Organization skills, great business acumen and able to manage priorities

PERSONAL QUALITIES

• Credible and polished
• Able to interact with ease with "C-level"
• Demonstrates integrity, respect for others
• Recognized for his leadership, exceptional interpersonal and communication skills
• Excellent understanding of the IT culture

REQUIREMENTS

• Bachelor of Engineering or Computer Science an asset
• 10 years of Sales experience, 5 years as a Sales Manager/Director
• Managed a marketing team in recent past
• Relevant experience in B2B sales
• Excellent oral and written communications in French and English
• Availability to travel as needed

Our client has created a pleasant and modern work environment that attracts the best talents. The company also offers exciting opportunities to grow, learn, grow your professional career and reach new heights!

SOCIAL BENEFITS AND MORE

• Flexible hours ; possibility of telecommuting
• Career Development
• Yoga
• Office located in downtown Montreal
• Autonomy & Accountability
• Training and Skills Development
• Open minded company and offers a collaborative environment
• Focus on innovation
• Competitive vacation plan
• Health insurance plan

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