Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d’affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d’Aliments Ultima, une coentreprise d’Agropur coopérative. 

Afin de faciliter la lecture du texte, la terminologie utilisée désigne autant le masculin que le féminin. Nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité dans l’emploi. Durant le processus de sélection, nous nous engageons à accommoder, de façon raisonnable, les candidats ayant un handicap.

DESCRIPTION DE POSTE

Notre mission est de créer une croissance mutuelle profitable grâce à une approche de leadership catégorie axée sur le client, tirant profit d'une compréhension approfondie des stratégies et opportunités de nos clients tout en maximisant le potentiel de notre bassin de talents.

***Veuillez prendre note que nous avons un poste permanent et un poste temporaire 12 mois disponibles***

Notre future(e) collègue :

• Est responsable de traduire les plans et objectifs marketing en stratégies de commercialisation nationales en collaboration avec les groupes d'Insights, Shopper et Revenue Management;
• À partir des stratégies des Marques, conçoit des stratégies MAPPS (Marchandisage, Assortiment, Prix, Promotion, Shelving) visant à atteindre les objectifs de ventes et veiller à la rentabilité de la catégorie et de ses sous-catégories;
• Établis la stratégie de mise en marché, en optimisant notre assortiment de produits ainsi que la distribution de ceux-ci;
• Définis la bonne stratégie de prix régulier et promotionnel et ce en identifiant le positionnement adéquat;
• Établis la stratégie d'exécution en fonction de la saisonnalité et de l'efficacité des différents leviers MAPPS;
• Mesure l'efficacité de nos fondamentaux via des indices de performance spécifiques (KPIs);
• Assure l'exécution du plan annuel pour la catégorie : activités du marché (sous forme de calendrier), mises en liste chez les clients, communication des plans d'innovation et exécution en magasins;
• Contribue au développement et à la réalisation de la cible annuelle de la catégorie de produits dans les segments de marché suivants : épiceries conventionnelles, grandes surfaces, dépanneurs;
• En collaboration avec l'équipe d'INSIGHTS, évalue les catégories à l'aide d'indicateurs de performance (Nielsen et données internes) et présente les opportunités ou menaces, ainsi que les recommandations;
• Coordonne efficacement toutes les activités de marketing (ex.: promotions, changements d'emballage, etc.) à l'échelle nationale ainsi que supporter le lancement des nouveaux produits;
• Gère l'adéquate augmentation de prix;
• Optimise l'allocation de ressources budgétaires ainsi que les investissements reliés aux MAPPS;
• Assure la bonne gestion des projets et supporte aux réunions PRIME (comité de gestion des projets internes).

Ta personnalité:

• Tu es reconnu pour ton approche humaine, tes compétences relationnelles et compétences analytiques;
• Tu aimes bâtir et faire changer les choses;
• Tu veux aller vite, mais pas au détriment d'aller loin en équipe;
• Tu es énergique, enthousiaste et tu en contamines ton équipe;
• Avoir plusieurs dossiers à gérer simultanément te stimule;
• Tu es passionné par le domaine CPG.

Ce que nous t'offrons :

• Un énorme carré de sable dans lequel t'accomplir;
• Un environnement de travail incroyable - Gym, stationnement intérieur, cours de yoga, spinning, cardio, sentiers de randonnées pédestres, espaces café « lounge », terrasse extérieure, garderie, etc.;
• Une équipe de travail réellement passionnée;
• Une organisation en pleine croissance;
• De supers avantages;
• Des valeurs solides auxquelles nous croyons.

EXIGENCES

Ce que nous cherchons :

• Tu détiens un Baccalauréat en administration, marketing ou dans une discipline pertinente;
• Tu cumules au moins huit (8) à dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'alimentation (ventes et gestion de catégories);
• Tu as des connaissances des divers systèmes d'analyse de marché (Nielsen, IRI, Retail Link, Dunhumby);
• Tu as un excellent sens de l'analyse ainsi qu'une pensée stratégique développée;
• Tu as une habileté à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément, établir des priorités, respecter des échéanciers;
• Ton Bilinguisme est essentiel (français en anglais) à l'oral et à l'écrit ;
• Tu as une bonne connaissance des logiciels micro-informatique (MS Office);
• Tu es disponible pour voyager occasionnellement.

Founded in 1938, Agropur Cooperative is a North American dairy industry leader. With sales of $6 billion in 2016, the Cooperative is a source of pride for its 3,345 members and 8,000 employees. Agropur processes more than 5.9 billion litres of milk per year at its 39 plants across North America and boasts an impressive roster of brands and products including Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro, and the Ultima Foods joint venture’s iögo and Olympic brands. 

We are an equal opportunity employer and we will reasonably accommodate applicants with disabilities during the selection process.

JOB DESCRIPTION
Our mission is to drive profitable mutual growth through a customer centric category leadership approach leveraging a thorough understanding of individual customer strategies and opportunities while maximizing our Human Capital potential.

***Please take note that we have a permanent position and a temporary 12 months position available***

Our future colleague:

• Is responsible for translating marketing plans and objectives into national commercial strategies in collaboration with the Insights, Shopper and Revenue Management groups;
• Leverage the various brand strategies to develop MAPPS (Merchandising, Assortment, Price, Promotion, Shelving) strategies for achieving sales targets and monitoring category and sub-category profitability;
• Establish the marketing strategy by optimizing our product assortment and distribution;
• Determine the best strategy for regular and sale pricing while identifying the most effective positioning;
• Establish the execution strategy, taking into account seasonality and the efficiency of the various MAPPS components;
• Use key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of our fundamentals;
• See to the execution of the annual category plan: market activities (in the form of a calendar), client listings, communication of innovation plans and in-store execution;
• Contribute to the development and achievement of the product category's annual target in the following market segments: conventional grocery stores, big box stores, convenience stores;
• Work jointly with the Insights team to evaluate the categories using KPIs (Nielsen and internal data) and present opportunities and threats along with recommendations;
• Effectively coordinate all nationwide marketing activities (e.g., promotions, packaging changes, etc.) and support new product launches;
• Manage price increases;
• Optimize the allocation of budget resources and investments related to MAPPS;
• Ensure projects are properly managed and support is provided for PRIME (internal project management committee) meetings.

Your personality:

• You are recognized for your human approach, your relation competencies and your analytical skills;
• You love to build and make things change;
• You want to move fast but not at the expense of moving ahead as a team;
• You are energetic, enthusiast and you contaminate your team;
• You find it motivational to have several files to juggle;
• You are passionate about the CPG field.

What we offer:

• A big canvas on which to work and realize yourself;
• An incredible work environment: gym, indoor parking, yoga, spinning and cardio classes, walking trails, coffee lounge, outdoor deck, daycare, etc.;
• Colleagues who are passionate about their work;
• A fast-growing organization;
• Great benefits;
• Solid values we believe in.

REQUIREMENTS

What we are looking for:

• You have a Bachelor degree in business, marketing or other relevant field;
• You cumulate at least eight (8) to ten (10) years of relevant experience in the food industry (sales and category management);
• You have knowledge of the different market analysis systems (Nielsen, IRI, Retail Link, Dunhumby);
• You have an excellent analytical sense and a develop strategic thinking;
• You have ability to manage different files/projects at the same time, establish priorities and respecting the deadlines;
• You are bilingual (English and French), spoken and written;
• You have good knowledge of computer systems (MS Office);
• You are available to travel occasionally.