• Assurer l’animation et la présence quotidienne des marques du Groupe St-Hubert (restauration et détail) ainsi que Harvey’s Québec sur les différentes plateformes sociales
• Effectuer une vigie quotidienne sur les plateformes sociales
• Effectuer un suivi interservice afin de recueillir les informations requises et s’assurer d’un bon suivi client 
• Participer activement à l’élaboration de stratégies afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance et les interactions sociales
• Élaborer et maintenir un calendrier de contenus multiplateformes afin d’assurer le rayonnement des services, des marques et des produits
• Gérer les campagnes payantes sur les différentes plateformes sociales
• Développer et maintenir les guides de réponses, processus d’escalades, étiquettes sociales, etc.
• Conseiller et encadrer les franchisés dans la gestion de leurs comptes médias sociaux et SEO locaux
• Établir et maintenir des relations avec les influenceurs, blogueurs et communautés d’intérêts
• Identifier les grandes tendances et meilleures pratiques de l’industrie, être à l’affût des dernières technologies et recommander de nouvelles initiatives
• Produire et disséminer les rapports de performance des diverses campagnes et vigie concurrentielle et fournir des recommandations pour améliorations futures
• Gérer et planifier le budget dédié aux médias sociaux
• En collaboration avec l’équipe des Ressources humaines, promouvoir les postes offerts par le biais des médias sociaux, assurer la mise à jour de la section carrière du site st-hubert.com et développer des activités de recrutement en ligne

EXIGENCES :

• Baccalauréat en communication, en marketing ou discipline connexe
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le marketing numérique et des médias sociaux 
• Expérience dans le milieu touristique, hôtelier, restauration ou alimentaire, un atout
• Bilinguisme 
• Passionné par les médias sociaux et le marketing numérique
• Connaissance des modules administratifs des plateformes sociales (ex. : Facebook Publisher, etc.) et Google Analytique
• Posséder de solides aptitudes pour la rédaction et un sens marketing affuté
• Connaissance en SEO et en SEM
• Connaissance de l’outil Salesforce Social Studio (Radian6), un atout
• Bonne connaissance de la suite MS Office
• Initiative, autonomie et souci du détail
• Capacité à respecter les délais et à travailler avec des échéanciers serrés
• Esprit d’analyse et de synthèse 
• Sens de l’organisation
• Créativité et esprit d’innovation
• Esprit d’équipe
• Habileté pour les relations interpersonnelles 
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément