LES INCONTOURNABLES DU PROFIL RECHERCHÉ

• Fort esprit d’équipe
• Sens de l’initiative
• Leadership
• Bon jugement
• Souplesse et rigueur
• Créativité
• Intégrité et engagé

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec toute l’équipe, la personne embauchée devra;

• Diriger et superviser l’ensemble des activités de communications et marketing du festival;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communications et de marketing annuel complet, en collaboration avec la direction, afin de dynamiser les recettes et partenariats du festival;
• Superviser la conception, la production et la distribution de tout le matériel promotionnel du festival ;
• Consolider les relations existantes, développer et renouveler un réseau de contacts et maintenir des liens de qualité avec les partenaires médias potentiels;
• Élaborer un plan média pour les différents achats et échanges;
• Développer un échéancier global de communication et de marketing;
• Coordonner la production, le placement et la livraison de l’ensemble du matériel publicitaire pour les différents médias;
• Négocier de nouvelles ententes de partenariats médias et en assurer le suivi;
• Participer au développement de la stratégie de recherches de partenaires et commanditaires et à l’élaboration des plans de visibilité et de commandites;
• Collaborer au développement et déploiement des activations des commanditaires;
• Rédiger les ententes des partenariats médias;
• Susciter l’engagement continu des partenaires;
• Diriger une équipe de contractuels externes en relations de presse, réseaux sociaux et graphistes;
• Réaliser à la création d’un nouveau site Internet pour l’événement;
• Assurer une gestion financière du budget annuel alloué au marketing, négocier les tarifs avec les fournisseurs et fournir des rapports;
• Recueillir, compiler et évaluer les statistiques, archiver le matériel promotionnel, évaluer le et remplir des rapports de marketing;
• Collaborer à la réalisation d’études diverses durant le festival;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable des partenariats et des commandites du festival;
• Évaluer et rédiger des rapports.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Minimum de deux années d’expérience significative en développement, en communication, en marketing, en relations publiques et en événementiel;
• Avoir de l’expérience significative dans le milieu culturel et des festivals au Québec;
• Avoir un leadership et une expérience significative dans la gestion d’équipe;
• Aptitude à développer des idées créatives et l’élaboration d’une campagne publicitaire originale et des partenariats médias novateurs;
• Organisée, autonomie, sens de l’initiative, aptitude à travailler seul, en équipe et sous pression;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter des délais serrés.
• Expérience en production et coordination de matériel imprimé et électronique;
• Connaissance en stratégie marketing;
• Respect des échéanciers, souci du détail, minutie tout en ayant une gestion des priorités très développée;
• Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponibilité (horaires, irréguliers de soir et de fin de semaine à l’occasion)
• Véhicule (un atout) et permis de conduire obligatoire