Fondé en 1987, l’Institut de développement urbain du Québec (IDU) est un organisme indépendant et sans but lucratif. L’IDU est le plus important représentant de l’industrie immobilière commerciale au Québec. Il agit principalement à titre de partenaire entre les membres de l’industrie, les instances publiques ainsi que l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de l’immobilier commercial des grandes régions de Québec et Montréal.

L’IDU regroupe les grands propriétaires institutionnels, les plus importants promoteurs et gestionnaires immobiliers, ainsi que des professionnels de l’industrie tout comme des entreprises oeuvrant dans des secteurs connexes. 

Les membres s’emploient à promouvoir principalement une vision inspirante de l’ESSOR DE LA VILLE centré sur le concept d'intensification urbaine.

L’IDU est à la recherche d’un-e directeur-trice du développement, des partenariats et des adhésions qui relèvera de l’autorité du Président-directeur général.

Nous offrons un poste permanent temps plein dans un milieu de travail convivial, une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. L’IDU est situé Place du Canada, à deux pas du Métro Bonaventure à Montréal

Avec un budget d’environ 1.5M$, l’IDU est une organisation en croissance, de petite taille, dont les mérites s’évaluent au leadership qu’il exerce dans l’industrie ainsi qu’à l’exceptionnelle qualité des gens qui l’administrent et y contribuent.

SOMMAIRE DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

• Élaborer, coordonner et faire le suivi d’un plan marketing annuel et veiller à sa mise à jour.
• Élaborer, coordonner et faire le suivi du plan de commandites annuel et veiller à sa mise à jour. Déployer les efforts de vente requis.
• Gestion de la satisfaction de la relation avec les partenaires, membres et commanditaires.
• Élaborer et déployer la stratégie numérique, incluant le site web, le SEM et SEO, les médias sociaux, les campagnes courriel, etc
• Responsable des budgets des ventes et des évènements.
• Rédaction du matériel promotionnel, site web et rapport annuel.
• Soutien à l’administration dans la gestion des comptes recevables.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études universitaire en marketing, administration ou toute autre formation similaire
• Minimum de cinq ans dans un domaine lié à la gestion de commandites.
• Minimum de deux ans en gestion d’équipe ainsi qu’en gestion budgétaire.
• Minimum de deux ans en gestion de stratégie numérique.

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies. Connaissance de la plateforme Membogo un atout.

• Travailler en synergie constante avec ses collègues et en partage intégral de l’information.
• Maîtrise parfaite du français tant à l'oral qu'à l'écrit, bilingue un atout.
• Sens de l’initiative et des priorités, esprit entrepreneurial.
• Habiletés en négociations.
• Leadership et autonomie dans le travail.

POUR POSTULER

Vous vous intéressez à l’essor des grandes villes, vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt. Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation par courriel, au plus tard le 16 janvier 2018 avant 13 h 00.