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Le réseau de l’action bénévole du Québec (RABQ) a pour mission d’assurer la concertation des acteurs du milieu de l’action bénévole, en plus de promouvoir cette dernière et de soutenir son développement.  Interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec en matière d’action bénévole, le RABQ est également partenaire dans la mise en œuvre de la Stratégie gouvernementale en action bénévole 2016-2022

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité de la direction générale, la personne qui occupe le poste d’agent (e) de communication et de développement participe à la réalisation de la mission et des objectifs du Réseau de l’action bénévole du Québec. Plus spécifiquement, cette personne :

Développement

  • Participe avec la direction générale au développement du RABQ (membership, partenariats, actions concertées, représentations, etc.);
  • Est responsable de la création d’outils visant à promouvoir l’action bénévole;
  • Est responsable de la mise à jour et de la promotion du coffre à outils de l’action bénévole;
  • Participe à l’élaboration de questionnaires, effectue et coordonne des sondages en lien avec l’action bénévole;
  • Assure une veille stratégique quant au traitement de la question de l’action bénévole par les différents médias;
  • Identifie les opportunités de partenariat visant le soutien au développement de l’action bénévole;
  • Peut être appelé à évaluer le développement économique, démographique, social et en rendre compte de son incidence sur l’action bénévole;
  • Traite et analyse les données des enquêtes présentes et à venir.

Communication

  • Est responsable de différents dossiers concernant la promotion et la valorisation de l’action bénévole;
  • Élabore les plans et les outils de communication et de promotion;
  • Met en œuvre les plans de communication et de promotion;
  • Assure la rédaction des communiqués de presse et autres textes/publications de l’organisme, à être diffusés;
  • Conçoit et diffuse les bulletins d’information de l’organisme;
  • Assure la promotion des projets de l’organisme;
  • S’assure du dynamisme du site internet et de la pertinence des données présentées
  • Gère les comptes de l’organisme sur différentes plateforme web (Facebook, twitter, Instagram, YouTube)
  • Établit des partenariats visant la valorisation et la promotion de l’action bénévole et en assure les suivis

Représentation et animation

  • Collabore à l’organisation d’activités destinées aux membres (assemblée générale, forums, colloque, etc.)
  • Anime des groupes de discussion ou activités connexes telles que réunions, rencontres, etc.;
  • Maintient un contact étroit avec les membres en liens avec les activités de réseautage et de promotion de l’action bénévole
  • Participe à certaines activités de représentation.
  • Effectue toutes autres tâches connexes inhérentes au bon fonctionnement de l’organisme.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Détention d’un diplôme en communication, Marketing, ou tout autre domaine pertinent à la fonction. Une combinaison d’études et d’expériences pertinentes pourra être considérée
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Maîtrise des principaux logiciels (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
  • Bonne connaissance et expérience de l’environnement web, incluant Facebook, YouTube, Instagram, etc.
  • Connaissance du milieu de l’action bénévole, un atout majeur
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite, un atout

QUALITÉS REQUISES

  • Capacité de travailler en équipe
  • Aptitude en animation de groupe de travail
  • Esprit créatif
  • Rigueur dans l’exécution des tâches et la présentation des documents/publications de l’organisme
  • Capacité d’analyser des données pertinentes et de les vulgariser
  • Capacité de mobiliser les membres et partenaires autour de projets communs
  • Habileté pour voir et saisir les opportunités de promotion du bénévolat et les possibilités de partenariat

LES MODALITÉS D’EMBAUCHE

Poste : temps plein, permanent assorti d’une période de probation de trois (3) mois

Lieu de travail : Montréal

Rémunération : selon l’échelle salariale en vigueur, entre 36 200$ et 40 000$ annuel, en fonction de l’expérience. 

Le RABQ offre des avantages sociaux avantageux, incluant un programme d’assurance collective complet et la cotisation à un régime de retraite.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 janvier 2018, à 16h.  Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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