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Prêt à travailler pour l’un des chefs de file de l’imagerie numérique?
 
Chez Canon Canada, nous sommes guidés par le Kyosei, notre philosophie d’entreprise qui signifie « vivre et travailler ensemble pour le bien-être commun ». Depuis 1973, nous n’avons cessé de faire cela, de travailler ensemble afin de devenir un chef de file 
de l’équipement d’imagerie et des systèmes informatiques destinés au grand public et aux professionnels.

En tant qu’entreprise mondiale, notre réputation est bâtie sur notre capacité à répondre aux besoins de nos employés et à ceux de nos partenaires d’affaires. Nous sommes fiers de nos innovations technologiques, de notre excellence et de notre harmonie avec l’environnement, et nous faisons preuve d’innovation afin de livrer des solutions exceptionnelles et des expériences client hors du commun.

Canon continue d’être le choix préféré en matière de technologie et de services qui tendent à améliorer la vie des gens et le rendement de l’entreprise par le biais de notre gamme de produits étendue et primée.

Désirez-vous en apprendre davantage?

Vous voulez réussir dans la gestion des relations d’affaires et souhaitez être le meilleur dans votre catégorie? Vous aimez faire valoir vos connaissances et votre expertise technique afin d’agir comme conseiller auprès des ventes? Si c’est le cas, poursuivez votre lecture, car nous recherchons une personne telle que vous afin de joindre l'équipe de solutions d’entreprise pour notre succursale d’Ottawa. Vous nous aiderez à exceller aujourd’hui et à nous améliorer demain!

Vous aurez la responsabilité de travailler comme partenaire stratégique pour les ventes afin de soutenir et de faire évoluer les possibilités de solutions logicielles en ajoutant de la valeur tout au long du cycle de vente, y compris, mais sans s’y limiter, d’effectuer des appels d’enquête, des évaluations d’impressions, des démonstrations et des présentations de solutions ainsi que l’implémentation de solutions. De plus, vous ferez l’élaboration et la présentation de contenu de formation sur les solutions logicielles afin d’aider les ventes à différencier notre solution globale sur le marché. Pour les besoins de nos comptes d’entreprise et nationaux à plus large volume, le consultant associé en solutions offrira la formation après-vente pour assurer la réussite du client avec notre nouvelle technologie.

VOICI QUELQUES-UNES DES TÂCHES PRINCIPALES:

  • Conclure des affaires – passer la majeure partie du temps à collaborer avec les ventes sur les possibilités de logiciels client.
  • Ajout de valeur – apprendre à l’équipe des ventes à différencier nos offres, à mieux comprendre les flux de travaux du client, à recommander des solutions logicielles pour améliorer les activités d’affaires des clients (réunions d’équipe, histoires de réussites, portes ouvertes, démonstrations, partage des meilleures pratiques et initiatives/marketing internes).
  • Assurer la réussite du client – implémentations bien exécutées (création d'énoncés de travaux, processus d’approbation, etc.) et formation du client.

Nous sommes persuadés que vous contribuerez à la réussite de notre équipe à mesure que vous progresserez au sein de notre entreprise – votre formation et votre expérience précédente au soutien avant-vente, votre compétence technique et votre engagement envers le service à la clientèle assureront la réussite!

RESPONSABILITÉS

  • En utilisant une approche consultative, ajouter de la valeur à chacune des étapes du cycle de vente pour les possibilités offertes aux clients afin de conclure une vente.
  • Fournir de l’aide dans le cadre de la mise en œuvre, y compris l’installation et la configuration de solutions, le cas échéant.
  • Préparer et animer des présentations techniques à un auditoire mixte technique et commercial
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de ventes afin de préparer des propositions et des soumissions à des clients potentiels, y compris fournir des spécifications techniques pour les applications, les coûts, les calendriers de réalisation et autres documents liés au projet.
  • Préparer et faire les démonstrations de logiciels spécifiques pour le client
  • Préparer des documents de projets tels que les énoncés de travaux (EDT), les calendriers d’exécution et autres
  • Fournir des lignes directrices et de la formation aux équipes de ventes sur la manière de déterminer et de maximiser leurs possibilités de solutions logicielles

POUR RÉUSSIR, VOUS DEVREZ POSSÉDER :

  • Grade universitaire ou diplôme d’études collégiales en informatique ou dans une discipline connexe;
  • 2 à 5 années d’expérience technique dans l’installation et la réinstallation de logiciels; expérience en collaboration avec les ventes préférable;
  • Solides aptitudes techniques, compétences supérieures à la moyenne quant au matériel informatique et aux logiciels ainsi que capacités d’aide au dépannage;
  • Qualités interpersonnelles de haut niveau, excellent communicateur, proactif;
  • Capable de prendre des initiatives et de s’adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail afin de saisir les besoins du client;
  • Axé sur la clientèle, ajoute de la valeur aux ventes en optimisant leur connaissance des technologies logicielle et matérielle et des tendances du marché;
  • À l’aise à présenter et à adapter son style de communication selon le public visé;
  • Appelé à voyager sur un territoire assigné pour rencontrer les clients (50 à 75 % du temps) et hors des limites du territoire assigné de temps à autre selon les besoins;
  • Permis de conduire valide, accès à un véhicule requis;
  • Bilinguisme (anglais/français) requis.

Venez vous joindre à notre équipe afin d’aider Canon à atteindre le prochain niveau! Nous offrons la rémunération au rendement, de généreux avantages et une possibilité de carrière exceptionnelle au sein d’une entreprise mondiale.

Si vous êtes parmi les personnes les plus aptes à occuper ce poste, nous communiquerons avec vous sous peu afin de vous en apprendre davantage!

Canon Canada Inc. est heureuse de pouvoir être en mesure de répondre à vos besoins d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si vous voulez vous prévaloir de ce service, veuillez l’indiquer sur votre lettre de demande d’emploi afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins. Si vous avez des questions ou des suggestions concernant l’accessibilité, ou si vous nécessitez des formats de documents différents, veuillez communiquer avec nous par téléphone au 1 855 531‑3850 ou au 905-863-8713.

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