Ce poste relève de l'auditeur interne au sein du département de comptabilité.

Principaux défis:

• Effectuer la supervision des activités transactionnelles des conseillers en vente de façon quotidienne, mensuelle et trimestrielle
• Assurer un suivi sur les opérations, dont les techniques de vente et les paies afin que celles-ci soient conformes avec les règles de l'industrie.
• Visiter, selon un horaire et une méthodologie prédéterminée, les succursales sous sa supervision afin de revoir et faire un suvi sur les activités exécutées.
• Être à l'affût des changements de législation dans le domaine de la conformité, identifier leur impact sur les activités et déterminer les orientations à suivre.
• Formuler des recommandations afin de diminuer les risques de pertes et d'augmenter la rentabilité.
• Réaliser des analyses complexes et procéder à l'évaluation des risques en vue d'orienter les décisions des intervenants.
• Etablir et maintenir des communications efficaces avec les divers intervenants engagés du service et optimiser les relations avec ces intervenants.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

• Promouvoir l'amélioration continue des méthodes de travail afin d'optimiser les mesures, procédures, systèmes de surveillance de manière à améliorer les dispositifs de gestion des risques.
• Evaluer et surveiller l'efficacité de la structure de conformité mise en place dans les régions. Détecter les situations potentiellement à risque .
• Produire des analyses diversifiées et des évaluations complexes. Alerter rapidement l'auditeur interne et veiller à l'application des correctifs nécéssaires.
• Assurer acec l'auditeur interne la mise en oeuvre rapide de correctifs pour remédier à des situations signalées par les organismes de règlementation, la vérification interne et les vérificateurs du service de la conformité comptable et en lien avec le contrat de nos clients et sous- traitants.

Exigences et conditions de travail

• Ce poste requiert  75% du temps de voyage
• Niveau d'études: Universitaire
• Années d'expérience reliées à l'emploi: 1 à 2 années d'expérience.
• Langues demandées: langues parlées: français et anglais

                                     : langues écrites: français et anglais

Description des compétences:

• Connaissance du domaine des ventres externes (un atout)
• Fortes aptitudes organisationnelles
• Capacités à travailler en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Aptitudes à rédiger et à communiquer en anglais et en français
• Autonomie et initiative.