This job offer is closed.

Ivanhoé Cambridge, un leader mondial de l’immobilier, investit dans des propriétés et des sociétés immobilières de grande qualité situées dans des villes clés à l’échelle du globe. Elle le fait prudemment et avec une vision à long terme, afin de générer des rendements optimaux ajustés au risque. Fondée au Québec en 1953, Ivanhoé Cambridge a bâti une entreprise verticalement intégrée partout au Canada. Dans le monde, la Société s’associe à des partenaires clés et à des fonds immobiliers d’envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés respectifs.

Par l’entremise de filiales et de partenariats, Ivanhoé Cambridge détient une participation dans près de 800 immeubles, principalement dans les secteurs résidentiel, des bureaux, des centres commerciaux et de la logistique. Les actifs d’Ivanhoé Cambridge s’élevaient à environ 56 G$ CA au 31 décembre 2016. La Société est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec ( cdpq.com), l’un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada.
Pour plus de renseignements, visitez :  ivanhoecambridge.com .

Service : Laurier Québec, Place Ste-Foy

Type de poste : Salarié

Des défis à la hauteur de vos talents!

Publicité, promotions, événements et expérience clients :

  • Contribuer activement au développement et à l’exécution des activités de marketing, particulièrement à la planification et à la réalisation des événements spéciaux, aux programmes de marketing, aux campagnes publicitaires et à la valorisation de l’image de marque des centres;
  • Coordonner l’exécution des supports publicitaires en lien avec les événements, campagnes et promotions;
  • Voir à la planification média et des relations de presse en lien avec ses projets et événements afin d’en assurer leur visibilité et performance maximale;
  • Faire le suivi budgétaire et la facturation de ses projets et événements;
  • Tenir les archives de tous les programmes de marketing;
  • Préparer les analyses de résultats d’événements et promotions;
  • Assister et prendre en charge au besoin certains programmes d’expérience client des centres telles que les programmes de stylisme;
  • S’efforcer de constamment d’améliorer et renforcer l’expérience client et l’image de marque du centre;
  • En collaboration avec la directrice, Marketing, répondre et gérer les plaintes inhabituelles des clients;
  • Participer au contrôle du budget annuel.

Médias numériques :

  • Assurer une présence constante et qui se démarque des médias sociaux des centres commerciaux (Facebook et Instagram);
  • Répondre aux commentaires et questions des clients sur les médias sociaux;
  • Contribuer, en collaboration avec l’équipe de Transformation numérique, à la croissance de la présence des propriétés dans les médias sociaux;
  • Coordonner la stratégie des centres en matière d’application mobile, ainsi que le développement de cette dernière;
  • Travailler de concert avec la directrice, Marketing, et l’équipe de Transformation numérique à la stratégie de marketing numérique (campagnes publicitaires, marketing des moteurs de recherche, contenus, marketing en ligne, etc.);
  • Contribuer à l’optimisation des promotions et des campagnes de marketing numériques en analysant les données et les rapports, en collaboration avec les fournisseurs externes et les équipes internes.

Relations avec les détaillants :

  • Développer et maintenir des relations solides et harmonieuses avec tous les détaillants, les fournisseurs et le personnel des centres;
  • Solliciter les détaillants et partenaires pour différentes initiatives marketing;
  • Développer, coordonner et rédiger des communications aux détaillants;
  • Mettre en place des activités de reconnaissance avec/pour les détaillants (s’il y a lieu);
  • Maximiser la collaboration et la visibilité des détaillants et ce, en toute occasion.

Relations avec la communauté :

  • Gérer et coordonner les demandes de dons de la communauté conformément à la politique et aux lignes directrices des propriétés en la matière;
  • Développer et entretenir des liens avec les principaux intervenants des organismes communautaires et des partenaires caritatifs de la propriété;
  • Gérer et coordonner toutes les demandes de la communauté, assurer le suivi de tous les investissements dans la communauté, et les documenter;
  • Participer et représenter Laurier Québec et Place Ste-Foy à différents événements, conférences, congrès ou salons pertinents.

Connaissances et aptitudes requises

  • Diplôme d’études postsecondaires (spécialisation en commerce ou en marketing, de préférence);
  • Deux ans d’expérience dans un domaine connexe, idéalement dans le commerce de détail, en marketing, en relations publiques, en vente ou dans le secteur des centres commerciaux;
  • Expérience dans le marketing numérique est un atout majeur;
  • Expérience dans le marketing touristique est un atout;
  • Entregent et aptitude à créer des liens;
  • Sens du leadership et solides compétences organisationnelles et communicationnelles;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches de front et à respecter des délais serrés dans un environnement au rythme rapide;
  • Solide sens des responsabilités et des priorités;
  • Solides compétences en informatique, bonne compréhension du Web et esprit technologique;
  • Ouverture au changement et à de nouvelles approches de travail dans un environnement en constante évolution;
  • Compétences en Word, Excel et PowerPoint;
  • Français et anglais parlé et écrit.

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir sans tarder votre curriculum vitae! Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l’industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 50 Employeurs de choix , les 100 meilleurs employeurs et les 10 cultures d’entreprise les plus admirées à travers le Canada .

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

More from the employer