DESCRIPTION DE POSTE

Directeur ou directrice, Développement de nouveaux produits et services

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) se veut l'organisation la plus pertinente, crédible et influente de la grande région de Montréal, tant pour la représentation de la communauté des affaires que pour la livraison de services à cette communauté, avec un membership fort et représentatif de l'ensemble du territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal. Nous sommes la voix du milieu des affaires et de la communauté en matière de croissance et de réussite économiques et agissons comme rassembleur et catalyseur des forces vives de l'économie métropolitaine.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et qui valorise la diversité au sein de ses équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Directeur ou directrice, Développement de nouveaux produits et services

(poste permanent à temps plein)

Le ou la titulaire du poste dirige, pour l’organisation, le processus de développement de nouveaux produits et services répondant aux besoins des différents segments de clientèle de la Chambre.

Sous la responsabilité du vice-président, Développement des affaires, Partenariats et Membership, la personne retenue sera appelée à :

• Comprendre les besoins de la clientèle de la Chambre afin de déterminer des pistes de développement de produits et services.
• Diriger, en collaboration avec les différentes équipes internes, un processus de développement de nouveaux produits et services selon les orientations stratégiques et les objectifs de rentabilité de l’organisation.
• Développer et tester les modèles d’affaires des nouveaux produits et services.
• Identifier et établir des partenariats avec des start-ups, entreprises et autres organisations.
• Tester les nouveaux produits et services à fort potentiel dans une approche lean startup.
• Développer les propositions de marché ainsi que les stratégies de commercialisation.

PROFIL IDÉAL : 

• Baccalauréat en administration, marketing, management, TI ou discipline connexe
• Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de produits ou dans le développement d’entreprises/start-ups dans un contexte B2B
• Solide expertise en développement de modèle d’affaires
• Connaissance avancée du numérique
• Compréhension des besoins des entreprises et des professionnels
• Esprit entrepreneurial et créatif
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe et la collaboration avec de multiples partenaires internes et externes
• Autonomie
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour recevoir les candidatures est le 8 janvier 2018.