PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
En collaboration avec la Directrice marketing de Westcliff et en accord avec les lignes directrices établies par Westcliff :
- Diriger l’image de marque et les efforts marketing de la propriété;
- Analyser et évaluer des études de provenance, les données sur les marchés, les consommateurs et la concurrence;
- Élaborer le plan marketing annuel et établir le budget relatif à la promotion du Centre;
- Coordonner les dossiers de conception et de réalisation des campagnes publicitaires, les outils de publicité et le mix média;
- Coordonner la tenue des promotions et des événements spéciaux;
- Encadrer les fournisseurs et employés liés aux différentes activités de promotion ou événements spéciaux;
- Établir des liens avec différents comités, groupes ou organismes afin de maintenir la présence sociale du Centre dans sa communauté;
- Tirer profit des occasions d’établir des liens avec différents partenaires d’affaires et représentants des médias;
- Administrer le site Web et veiller à ce que sa conception et son contenu soient à jour, exacts et fidèles à l’image de marque du Centre;
- Assurer le suivi budgétaire et le traitement des comptes payables relatifs à la promotion;
- Être au fait des tendances dans l’industrie des centres commerciaux et demeurer à l’affût des changements chez la concurrence;
- Développer et gérer toute initiative stratégique aux résultats mesurables ayant pour but d’augmenter l’achalandage, la fidélisation, le temps passé à l’intérieur du Centre et ultimement les parts de marché ainsi que les ventes des détaillants du Centre.
EXIGENCES DE L’EMPLOI :
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou en marketing;
- Un minimum de 2 à 3 années d’expérience pertinentes en publicité et/ou promotion;
- Bonne compréhension des états financiers et des principes comptables;
- Excellente connaissance des medias sociaux;
- Sens de l’initiative et de l’autonomie;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Fort en gestion de projets et gestion du temps;
- Sens aigu des affaires et esprit de synthèse;
- Minutieux et bien organisé;
- Grande facilité avec les relations interpersonnelles et attitude positive;
- Bonne connaissance de l’environnement MS Office;
- Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles;
- Excellente maîtrise du français et anglais avancé.
- Date d'entrée en fonction 8 janvier 2018