Tessier Récréo-Parc est une entreprise active et en pleine croissance dans le domaine des parcs et espaces verts. Avec plus de 30 ans d’expertise dans la conception d’aires de jeu, de skate parc, de jeux d’eau, de mobilier urbain et d’exerciseurs extérieurs, nous avons réalisé plus de 4 000 projets d’espaces récréatifs, répartis dans les municipalités (parcs, villes et villages), écoles, services de garde du Québec. Grâce à nos partenariats avec les plus importants fabricants d’équipements, nous exploitons une infinité de combinaisons de composantes de jeu. C’est ce qui nous permet de développer des espaces de jeu uniques sur le marché.

Tessier Récréo-Parc est présentement à la recherche d’une personne créative, branchée et hautement motivée afin de combler un poste permanent de coordonnateur, marketing et réseaux sociaux. Relevant de la présidente adjointe, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’activation du plan marketing de l’entreprise. Il est également responsable du suivi quotidien de tous les médias sociaux.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Marketing

• Élaborer, en collaboration, le plan marketing annuel;
• Coordonner, en collaboration avec la graphiste,  les dossiers de conception et de réalisation des outils de publicité;
• Rédiger et réviser divers outils publicitaires et d’information;
• Coordonner la tenue des congrès et son contenu;
• Gérer, en collaboration, toute initiative stratégique aux résultats mesurables ayant pour but d’augmenter les ventes, la fidélisation, les parts de marché etc.;
• Développer et maintenir les infolettres en équilibrant créativité et objectifs affaires, et assurer de générer du contenu captivant pour nos publics cibles ;
• Coordonner la traduction et la révision du matériel;
• Participer, en collaboration,  à la sélection des fournisseurs tels que les agences, photographes, vidéographes, bloggeurs, ambassadeurs, traducteurs, etc. ;

Réseau Sociaux

• Être à l’affût des nouvelles plateformes et les tendances de médias sociaux;
• Répondre aux commentaires et créer le contenu (textes et images) pour toutes les plateformes en fonction du calendrier de contenu;
• Mesurer l’efficacité des programmes, des promotions et des activités mises de l’avant sur les réseaux sociaux, produire des rapports et des analyses, faire des recommandations et présenter les résultats aux parties prenantes;

Site Internet

• Analyser la concurrence;
• Mettre à jour l’information des produits (nouveaux produits, produits discontinués, etc.) pour le site Internet ;
• Coordonner le plan du site, le référencement, le développement de contenu et de mise en page;

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

• Diplôme collégial ou universitaire en communication ou en marketing;
• Un minimum de 1 à 2 années d’expérience pertinentes (un atout);
• Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles en français et anglais;
• Sens de l’initiative et de l’autonomie;
• Faire preuve d’initiative, de vision et de leadership.
• Esprit stratégique et créatif pour proposer de nouvelles manières de communiquer; 
• Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés,
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Bonne connaissance avec les médias sociaux, avec Google Analytics, ainsi qu’avec les outils de publicité en ligne;
• Compréhension des nouvelles tendances en communication et marketing;