Nous sommes actuellement à la recherche d’un Assistant(e), Chef de Marques, dont le bureau sera localisé au bureau régional de Laval.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Relevant du Gestionnaire principal, Marketing, le ou la titulaire du poste participera à la gestion des marques POM®, Bon Matin®, et Boulange des Campagnards®, par l’entremise des activités commerciales s’y rattachant, tout en s’assurant de saisir et de comprendre les besoins des consommateurs. Le ou la titulaire sera ainsi responsable de présenter ses réflexions et proposer des enlignements stratégiques appropriés suite aux analyses effectuées, et ce, en travaillant étroitement avec les différents partenaires d’affaires interne et externe concernés.
LE TITULAIRE DU POSTE AURA COMME PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Collaborer à l’élaboration et l’exécution des plans de marketing annuels
- Participer activement dans le développement des revues commerciales annuelles et/ou ponctuelles;
- Procéder à la rédaction des rapports périodiques et mensuels pour identifier les facteurs influençant les indicateurs clés de performance, les opportunités et les menaces potentielles pour les marques / segments;
- Rassembler et analyser les données pertinentes du marché afin d’identifier et développer les actions appropriées;
- Assister le Gestionnaire Principal Marketing dans l’évaluation et le développement stratégiques des marques Vachon, incluant l’image de marque et le positionnement de la gamme de produits envers le consommateur;
- Soutenir le développement et l'exécution des promotions en mettant l'accent sur les différentes initiatives clés préétablies;
- Coordonner le développement du matériel marketing incluant l’élaboration des graphiques d’emballage, les feuillets de vente et les présentations aux clients, et ce, conjointement avec les équipes nationales de marketing et de développement de produits;
- Assurer la coordination du développement de nouveaux produits avec l’équipe d’innovation;
Participer au développement et à l’exécution des études de marchés.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Baccalauréat en administration des affaires option marketing ou équivalent;
- Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans le domaine de l’alimentation ou des produits de consommation un atout;
- Habileté à gérer les priorités afin d’atteindre les objectifs;
- Être doté d’un fort esprit analytique et de synthèse;
- Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie;
- Habileté à communiquer et ce, autant en français qu’en anglais;
- Connaissance de Nielsen Answers un atout;
- Connaissance avancée de la suite Office MS et des outils informatiques;
La personne recherchée est reconnue pour son habileté à identifier les opportunités, à fixer des objectifs et à exécuter le plan pour atteindre les objectifs établis. Habile communicatrice, elle est axée service à la clientèle et est dotée d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. De plus, elle aime travailler en équipe et fait preuve d’autonomie. Elle possède une forte capacité de persuasion, d’écoute et est capable de supporter un niveau de stress élevé.
Si vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 décembre 2017.
Canada Bread, Limitée remercie tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’entreprise souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées. Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Elle désigne tout aussi bien les femmes que les hommes.
Les demandeurs d’emplois qui ont un handicap et ont besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, ou qui désirent de plus amples renseignements au sujet de l’accessibilité doivent communiquer par courriel.