Le monde des communications, du web et des réseaux sociaux vous passionne ?

Vous êtes curieux, créatif et souhaitez contribuer au rayonnement et au succès de diverses organisations par le développement et le déploiement de stratégies innovantes ?

Vous êtes à l’aise d’établir de nouvelles relations d’affaires et possédez une écoute attentive pour bien cerner les besoins des clients?

Vous souhaitez agir à titre d’expert-conseil auprès des clients et les accompagner dans l’ensemble de leurs projets?

Vous recherchez une équipe dynamique où la diversité des talents est mise de l’avant afin de travailler en synergie avec l’ensemble des départements?

C.C. Consultants recrute!

Nous sommes à la recherche d’une personne de talent afin de combler un poste permanent, temps plein pour sa succursale de Val-d’Or. 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Notre mission, chez C.C. Consultants, est de conseiller et d’accompagner les organisations afin de les propulser, les faire rayonner et assurer leur pérennité. Chaque jour, nous développons et déployons des stratégies aussi complètes qu’adaptées pour nos clients, qu’ils soient à l’étape du démarrage, de la croissance ou de la consolidation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Pour y arriver, le Consultant en communication & marketing est amené à :

• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de marketing web et traditionnelles (gestion de réseaux sociaux, campagne publicitaires, publicités web, etc.).
• Rédiger du contenu destiné aux web et aux réseaux sociaux (publications Facebook, articles de blogue, contenu de sites web, articles d’infolettre, etc.).
• Gérer et coordonner la conception d’un site web vitrine et/ou transactionnel.
• Conseiller les entreprises quant à l’utilisation du web et des réseaux sociaux.
• Collaborer avec les ressources externes les plus adéquates, selon les objectifs des mandats.
• Effectuer l’idéation et la création de concepts et slogans pour développer des campagnes publicitaires.
• Coordonner la production d’outils promotionnels ou de documents (création de contenu, services-conseils).
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication.
• Proposer des recommandations pour améliorer les communications et le positionnement auprès de ses publics cibles.
• Conseiller les organisations dans leur plan et politiques de dons et commandites.
• Soutenir les organisations dans leurs relations avec les médias.
• Réaliser des activités de presse (événement, lancement, conférence de presse).

Supervision de l’équipe de communication & marketing

• Coordonner les rencontres de production de l’équipe.
• Participer à l’établissement des objectifs de performance annuelle.
• Assurer la charge de travail de l’équipe de communication et marketing.
• Participer au développement des compétences de son équipe.

Développement de marché et réseautage

• Développer des marchés par la conception des projets de développement en communication et marketing, la prospection de clients et l’élaboration des offres de services.
• Participer à des activités de réseautage afin de développer ses contacts et promouvoir l’entreprise.
• Veillez au rayonnement de C.C. Consultants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications exigées

• Baccalauréat en communication, marketing ou administration (profil marketing).
• Posséder un minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissance approfondie des plateformes, canaux et méthodes actuelles de communication et de marketing
• Maîtrise de la langue française et aisance en rédaction;
• Être apte à se déplacer sur tout le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.

Le profil de personnalité recherchée

• Sens du leadership et grandes aptitudes en communication. 
• Capacité analytique développée, vision stratégique.
• S’engager dans la compréhension des besoins des clients.
• Oser risquer, développer ses compétences et dépasser ses certitudes.
• Aimer travailler dans la joie et démontrer un esprit collaboratif.
• Facilité à exprimer ses idées de façon concise et convaincante.
• Être en mesure de gérer plusieurs dossiers et projets simultanés selon les priorités et les engagements.
• Être à l’aise avec la gestion de projet et les contacts client.
• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS POUR VOTRE TALENT

• Des projets d’envergure stimulants.
• Grande autonomie et gestion des projets de A à Z.
• Tâches diversifiées et nouveaux enjeux constants.
• Une équipe dynamique, novatrice et ouverte d’esprit.
• Du plaisir, du rire et du bonheur au travail.
• Programme de développement professionnel. 
• Programme d’incitation à l’implication sociale.
• Flexibilité d’horaire afin de faciliter la conciliation travail et vie personnelle.
• Régime d’assurances collectives et participation à la bonification annuelle.