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Rôle

Sous la responsabilité de la directrice conseil, Initiatives Québec, le titulaire du poste est responsable de rédiger des éléments de contenus et de développer des outils de communication-marketing pour faire rayonner les activités de la Caisse au Québec et l’impact de ses réalisations.
Il sera également responsable d’assurer la gestion de projet pour la mise en œuvre d’initiatives entrepreneuriales (ex. : Devenir Entrepreneur) et de projets d’impact de la Caisse au Québec.
Autonome et proactif, il collabore étroitement avec les autres membres du service dans leurs projets. Il maintient des relations harmonieuses avec les clients internes et les fournisseurs.

Principales responsabilités

  • Rédiger des contenus riches et pertinents répondant aux besoins d’information des publics cibles visés;
  • Contribuer à la conception et à la production de différents outils de communication-marketing adaptés en fonction des besoins des publics cibles visés;
  • Assurer la gestion de projet des initiatives entrepreneuriales déjà en activité et de celles en cours de développement (suivi des échéanciers de production, coordination des relations entre les différents partenaires impliqués, rédaction de statuts et suivi de projets);
  • Être à l’affût de l’actualité et des dernières tendances et effectuer des recherches et des veilles sectorielles en fonction des besoins et des priorités d’affaires;
  • Se constituer un réseau efficace de partenaires internes et externes;
  • Collaborer à l’élaboration de projets spéciaux et exécuter toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Exigences

  • Diplôme universitaire en marketing, en communication ou en administration des affaires; Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Expérience en communication-marketing dans le domaine financier/ financements aux entreprises et domaine corporatif, un atout;
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
  • Solide habileté à communiquer verbalement et par écrit, et capacité d’interagir et de négocier efficacement avec les clients internes et les fournisseurs externes, en français (anglais un atout);
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles;
  • Excellente connaissance de PowerPoint;
  • Excellentes compétences en gestion de projets et capacité d’établir des priorités et de travailler sous pression;
  • Connaissance des divers processus de productions imprimés et électroniques;
  • Connaissance de l’outil SharePoint;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office, Acrobat Pro;
  • Expérience en agence, un atout;
  • Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Compétences

  • Initiative et autonomie;
  • Créativité;
  • Dynamisme;
  • Esprit stratégique orienté vers les résultats;
  • Esprit d’équipe et orientation client;
  • Flexibilité et entregent;
  • Rigueur;
  • Sens des priorités et de l'organisation;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

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