SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays.

Depuis son implantation au Canada, en 1978, SOPREMA a fabriqué et vu installer des millions de mètres carrés de ses membranes. Chaque année, des centaines de professionnels de la construction choisissent SOPREMA pour la qualité de ses produits et l’approche humaine de son équipe. Nous sommes présentement à la recherche d'un : Chef de marques junior

RÔLE SOMMAIRE
Relevant du Chef de marque, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec celui-ci. Il participe à faire rayonner nos marques à travers tous les canaux de communication. Il s’assure de comprendre les besoins de la force de vente afin de développer des outils novateurs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participe à la réalisation des stratégies de communications de l'entreprise;
• Propose des solutions innovantes aux partenaires d'affaires afin de créer de la valeur;
• Conçoit, rédige et révise des outils de communications dans le respect de l'image de marque de l'entreprise;
• Collabore au développement de nos sites internet (Resisto et Soprema, International).
• Assure le contenu de nos réseaux sociaux et la croissance de la communauté qu’ils attirent;
• Contribue à fournir à notre force de vente interne et externe (tous marchés confondus, local et international) des outils de représentations et de formation efficaces , innovateurs et percutants.
• Effectue une veille concurrentielle des outils des autres concurrents.
• En collaboration avec l’équipe graphique, développe des outils qui assure une visibilité constante auprès de nos distributeurs et détaillants.
• Est le contact principal pour les demandes adhoc de la force de vente.
• Assure la logistique des salons, expos et événements corporatifs.

PROFIL

• 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de collaboration avec des agences et des partenaires créatifs.
  

QUALITÉS REQUISES

• Formation académiqueBAA - Marketing /communications;
• Maîtrise en marketing, communication un atout.

APTITUDES ET ATTITUDES

• Orienté vers les résultats;
• Curieux, aime innover, faire autrement;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Excellentes aptitudes en communication écrites et orales (français, anglais);• Souci du détail;
• Excellent(e) joueur d’équipe et résolument axé(e) sur l’action;
• Passionné des nouvelles technologies et les médias numériques.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail de bureau, avec déplacements occasionnels (5-10%)

EXIGENCES PHYSIQUES

• Ce poste ne nécessite aucune exigence physique particulière