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À la recherche d’un projet qui fera une différence et d’un employeur intègre et engagé?

Entreprenant une nouvelle phase de développement visant à intégrer une nouvelle clientèle, la Coopérative Enfance Famille est à la recherche d’une personne motivée et curieuse pour compléter son équipe.

La Coopérative Enfance Famille est gestionnaire de La Place 0-5, l’unique guichet d’accès aux services de garde du Québec. La Place 0-5, offerte sur Internet et au téléphone, est un carrefour où les familles à la recherche d’une place et les services de garde (CPE et garderies) se rencontrent.

Équité, entraide et contribution au mieux-être des collectivités sont les principes directeurs de la Coopérative. Chaque jour, l’équipe s’engage avec transparence et intégrité à faire d’Enfance Famille, ainsi que ses services, un exemple de qualité et d’efficience. Nous sommes situés dans Parc-Extension (Métro Parc).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice de projets – communications, vous mettrez à profit vos compétences en contribuant activement à la mise en œuvre du plan de communication réfléchi lors de la planification stratégique triennale.

Vous travaillerez conjointement avec l’équipe en place afin d’atteindre les objectifs communs au département et à la Coopérative.

Vous serez responsable de projets, notamment en rédaction, en lancement et en refonte des outils de communication de La Place 0-5.

Vous proposerez et mettrez en place des actions et outils de communication innovants permettant de rejoindre et de former efficacement une nouvelle clientèle de La Place 0-5. Vous respecterez et transmettrez les valeurs de l’organisme dans toutes vos actions internes et externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participation à l’élaboration du plan d’action détaillé en vue du lancement d’un nouveau service
  • Rédaction des textes en lien avec le plan d’action (site Internet, bulletins et astuces pour les services de garde, messages-clés des équipes de soutien, présentations, communiqués de presse, lignes médias, etc.)
  • Participation à l’élaboration et la production d’outils de formation pour les services de garde en milieu familial et à leur lancement (plan, contenu, outils, tournée)
  • Participation à la mise en place et la promotion d’un plan de consolidation d’image de La Place 0-5
  • Mise à jour des outils développés, dont le site Internet et tous les documents du contenu du site
  • Soutien à l’équipe des technologies lors des livraisons de la nouvelle version du site Internet
  • Organisation de divers événements et représentations de La Place 0-5 en collaboration avec les acteurs du marché et le ministère de la Famille (tournée, rencontres et réunions d’information, groupes de discussion, conférence de presse)
  • Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi
  • Avoir de l’expérience dans le lancement de produit ou dans la communication de nouveaux services
  • Fortes compétences rédactionnelles
  • Expérience en rédaction web et en outils de gestion de contenu (CMS)
  • Connaissance avancée de la Suite Office

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Animé par le désir de faire avancer un projet et d’atteindre les objectifs
  • Motivée par le désir de travailler sur un projet ambitieux et qui fera une différence
  • Réflexion stratégique
  • Autonomie
  • Versatilité
  • Excellente gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets
  • Écoute, créativité, initiative, dynamisme, curiosité et engagement
  • Ouverture à la critique constructive
  • Esprit d’équipe, de partage et de collaboration
  • Expérience de travail au sein d’une entreprise d’économie sociale ou d’un ONBL (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat temporaire de 18 mois
  • Horaire temps plein (35 heures par semaine)
  • Vacances annuelles : 2 semaines et 1 semaine entre Noël et le jour de l’An
  • Congés de maladie : 5 jours par an après la période de probation de 3 mois
  • Salaire à déterminer (échelle salariale en fonction de la formation et de l’expérience)
  • Lieu : 7000, avenue du Parc, Montréal (métro Parc)
  • Date d’entrée en poste souhaitée : Le plus tôt possible  

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