Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 137 ans de succès. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.  

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

L’équipe Communications marketing des petites entreprises de Bell fait la promotion d’un large éventail de solutions de communication pour des petites entreprises. Il s’agit notamment des services Internet, des solutions pour les réseaux privés, les services Bell Télé Fibe et Satellite, les centres de données, l’informatique en nuage et les communications unifiées comme Bell Connexion totale.

L’équipe Communications marketing (petites entreprises) est un groupe centré sur le client, dynamique et trépidant chargé de créer, d’optimiser et de livrer toutes les communications destinées aux clients nouveaux et actuels du secteur des petites entreprises. À l’avant-garde de la stratégie et de l’exécution, le gestionnaire principal, communications marketing gère un grand nombre de projets, variés en termes de livrables et de tactiques en veillant à ce que les projets soient menés à bien. 

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de collaborer avec d’autres professionnels dynamiques axés sur les résultats partageant les mêmes idées qui, avec passion, cherchent à contribuer à l’objectif de Bell, soit d’être reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

En tant que gestionnaire principal, communications marketing (petites entreprises), vous serez chargé d’exécuter la stratégie de communication visant à présenter les services offerts aux petites entreprises, le soutien et les communications destinées à nos clients nouveaux et actuels.  Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires des groupes Marketing, Ventes, Communications de l’entreprise, Gestion de la marque et Service juridique, ainsi qu’avec notre réseau d’agences externes, pour établir et maintenir une approche de communications marketing avant-gardiste dans un environnement extrêmement concurrentiel qui évolue rapidement. 

Responsabilités et principaux facteurs de réussite :

• Mise au point de communications clients claires et concises s’appuyant sur une compréhension approfondie du client et des produits et services que vous vendons
• Élaboration de tactiques et de plans de campagne novateurs et mesurables intégrant les médias de masse, le web et le marketing direct
• Gestion et production de toutes les communications destinées aux magasins, aux événements d’industrie et aux canaux de vente (brochures, signalisation, etc.)
• Création de briefs concis et efficaces
• Établissement de la cadence des campagnes pour exécuter avec vitesse et précision
• Maintien et création de solides relations de travail avec les agences (publicité, média, développeurs de contenu, etc.)
• Capacité de gérer plusieurs projets et campagnes simultanément
• Capacité à collaborer efficacement avec les partenaires internes (marketing, produits, prix, canaux, légal, etc.)
• Gestion d’une équipe de spécialistes en communications marketing et promotion de la marque Bell

Compétences essentielles :

• 7 ans d’expérience en communications marketing avec expérience en publicité, en marketing direct, et en élaboration de matériel de vente
• Diplôme universitaire, de préférence en marketing ou en administration
• Grande connaissance des principes de communications marketing
• Excellente aptitude pour la rédaction et la révision de texte, en français et en anglais
• Excellent jugement créatif et grande attention aux détails
• Grande motivation et autonomie avec la capacité de livrer des résultats au sein d’une grande entreprise
• Expérience en gestion de relations d’agences
• Capacité d’adaptation à un environnement changeant qui bouge rapidement, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser un grand volume de demandes pour respecter les échéanciers.
• Excellentes aptitudes de leadership et de communications interpersonnelles
• Expérience avec Adobe Acrobat Writer, Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Solide orientation client, esprit d’équipe et créativité
• Aptitude à la communication orale et écrite bilingue (français et anglais),

Compétences et habiletés souhaitées :

• Expérience en télécommunications et en commerce interentreprises, un atout

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Québec : Verdun
Date limite pour postuler: 11/24/2017
 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

Bell is a truly Canadian company with over 137 years of success. We are defined by the passion of our team members and their belief in our company’s vast potential.

To ensure we continue to be recognized as Canada’s leading communications company, we’re committed to finding and developing the next generation of leaders. This means creating best-in-class career and development opportunities for our employees.  

If you’re passionate, driven and find yourself seeking interesting work, new challenges and continuous learning opportunities, then we want you to join our team.

The Bell Small Business Marketing Communications team promotes a vast array of communications solutions for small organizations. These include Internet and private networks, Fibe/Satellite TV, data centres, cloud solutions and unified communications solutions such as Bell Total Connect.

The Small Business Marketing Communications team is a fast paced, dynamic, broad, customer-focused team responsible for optimizing, innovating and delivering all customer-facing communications to new and existing small business customers. At the forefront of strategy and execution, the Senior Manager of Marketing Communications manages a high volume of projects across a wide array of deliverables and tactics and ultimately, gets things done. 

You will have a chance to partner with other like minded, high-energy, results-driven professionals that are passionate about contributing to Bell’s goal to be recognized by customers as Canada’s leading communications company.

As the Senior Manager of Marketing Communications for Bell Small Business you will be responsible to execute the communications strategy for presenting small business services, support, and ongoing communications to new and existing customers.  You will work closely with partners in Marketing, Sales, Corporate Communications, Brand Management, Legal as well as our external agency network to build and sustain leading edge approaches to marketing communications in a rapidly changing, highly competitive environment. 

Key success factors & responsibilities include:

• Development of clear and concise customer communications based on a deep understanding of the customer and the products and services we sell
• Design of innovative and measurable campaign plans and tactics including mass media, web and direct marketing
• Management and production of all communication material used in retail, industry events and our sales channels (brochures, signage, etc.)
• Creation of strong and concise briefs
• Establishment of campaign cadence to execute with speed and accuracy
• Ability to build and maintain all agency relationships (advertising, media buying, content developers, etc.)
• Ability to manage multiple projects and campaigns simultaneously
• Ability to partner and collaborate with all internal partners (marketing, product, pricing, channel, legal, etc.)
• Leading a team of Marketing communications specialists and champion the Bell brand

Critical Qualifications:

• 7 years of communications experience in advertising, direct marketing and sales material development
• University Degree Required, preferably in Marketing, Business Administration
• Have a sound understanding of Marketing communications principles
• Have excellent English and French writing, editing and proofreading skills
• Have excellent creative judgment and attention to detail
• Be self-motivated and have the ability to deliver results within a large company
• Have experience in managing agency relationships
• Have the ability to adapt to a demanding and variable fast-paced environment, ability to manage many projects at the same time, to balance the many demands and to establish a priority list of projects in order to respect deadlines
• Have excellent leadership and interpersonal skills
• Experience with Adobe Acrobat Writer, Microsoft Word, Excel and PowerPoint
• Be customer focused, team player and have a creative spark
• Bilingual (French & English) oral/written skill

Preferred Qualifications/Competencies:

• Experience within the small business sector and/or business to business marketing is an asset.

Additional Information:

Position Type: Management
Job Location: Canada : Quebec : Verdun
Application Deadline: 11/24/2017

Bell is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible environment where all employees and customers feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the communities in which we live and serve, and where every team member has the opportunity to reach their full potential.