Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge, afin de contrer leur isolement, en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. Les Petits Frères, est un organisme unique au Québec et actif depuis 55 ans. En 2016-2017, l’organisme a accompagné plus de 1 400 aînés, avec le soutien de 2 000 bénévoles engagés.

Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont tous les employés et bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous,  vous contribuerez à illuminer la vie d’aînés isolés.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Relevant de la directrice - Développement philanthropique, le/la coordonnateur(trice) au financement régional et partenariats corporatifs est responsable d’assurer la réalisation d’événements, d’activités et de campagnes ciblées de financement. Il/elle soutient, conseille et appuie les équipes régionales dans l’organisation de leurs événements d’autofinancement. Il/elle développe, implante et soutient des programmes de dons en biens et services, de bénévolat corporatif et d’activités de tierce partie qui se déploient au niveau national et dans toutes les équipes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Activités de financement et bénévolat corporatif

• Orchestre tous les volets de l’organisation des événements et activités de financement nationaux grand public, incluant les aspects logistiques, promotionnels et budgétaires;
• Contribue au développement et au déploiement des diverses campagnes de l’organisme;
• Prépare et diffuse des outils et des formations afin de soutenir les équipes locales dans la conception et la réalisation de leurs activités de financement;
• Développe et assure la mise en œuvre et le suivi des programmes d’événements de tierce partie et de partenariat avec les entreprises;
• Participe activement à la recherche de dons en biens et services et de commanditaires pour les projets et activités de l’organisme;
• Développe et déploie le programme de bénévolat d’entreprise et en assure les suivis pertinents pour en maximiser les retombées;
• Fait rayonner les activités de bénévolat corporatif;
• Offre un appui aux équipes régionales afin de maximiser l’impact et la rentabilité de leur autofinancement local et régional;
• Mobilise et coordonne le travail des bénévoles en soutien à l’organisation des événements

Partenariats

• Soutient la promotion et la diffusion des événements de financement et autres campagnes de l’organisme;
• Identifie des partenaires potentiels, élabore et met en œuvre des stratégies afin de rallier nouveaux partenaires philanthropiques et corporatifs à la cause;
• Agit comme ambassadeur auprès de partenaires corporatifs en vue de les intéresser à la cause et à l’organisme;
• Développe et assure la mise en œuvre cohérente d’un plan de visibilité et reconnaissance des partenaires des événements de financement et des dons et autres partenariats corporatifs.

Gestion financière et administrative

• Prépare et effectue le suivi rigoureux des plateformes de dons en ligne et de financement participatif pour les événements de financement;
• Assure une répartition efficace et équitable entre les équipes des dons en biens et services obtenus;
• Assure le respect des politiques et directives de son secteur

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en marketing, événementiel, communications, organisation d’événements ou autre formation pertinente;
• 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires;
• Connaissance de base du milieu et de la culture des organismes sans but lucratif;
• Enthousiasme pour la cause des personnes du 4e âge;
• Sens entrepreneurial et axé vers les résultats et la croissance ;
• Grand sens de l’organisation, autonomie et souci constant de qualité;
• Leadership et capacité à mobiliser des équipes;
• Sens de la diplomatie et de l’écoute;
• Esprit d’innovation et de créativité;
• Facilité à entrer en relation et obtenir la collaboration de différents partenaires et collaborateurs;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Capacité de rencontrer des échéanciers serrés et à travailler sous pression;
• Connaissance du bénévolat (un atout);
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;

CONDITIONS D’EMPLOI 

• Poste permanent
• Poste à temps plein, 35 heures par semaine
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 19 novembre 2017. Veuillez indiquer « coordonnateur(trice), financement régional» dans l’objet du courriel.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature; nous communiquerons toutefois seulement avec celles et ceux dont le dossier a été retenu.