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Poste permanent
La vie au Cirque, c’est partager notre passion et créer de l’émerveillement avec des collègues de talent, et ce, à vitesse grand V. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN et, nous l’espérons, du tien aussi. Ensemble, nous travaillons fort, jonglons avec des priorités et changeons parfois de trajectoire tout en ayant beaucoup de plaisir. Surtout, nous osons nous réinventer et relever de nouveaux défis.
En tant qu’ambassadeur de l’équipe du Casting, tu seras responsable de la mise en œuvre du parcours des diverses audiences visées et de la stratégie de crowdsourcing. Tu veilleras à optimiser l’efficacité du recrutement de l’ensemble des canaux actuels et futurs via, entre autres, l’élaboration, la mise en place et l’opérationnalisation intégrée et multicanale d’histoires captivantes, inspirantes et stimulantes. Tu seras également responsable des tactiques de recrutement et de détection liées au crowdsourcing.
TU SERAS RECONNU POUR :
- Imaginer et mettre en place les opérations des activités liées au marketing automatisation et participer à celles-ci ;
- Contribuer au casting de détection (candidat et numéro) via l’élaboration et la mise en place des tactiques de crowdsourcing ;
- Mener les travaux d’identification des diverses audiences ;
- Formuler et mettre en place les histoires (storytelling) appropriées pour chacune des audiences visées ;
- Assurer, en collaboration avec les membres du Casting, une expérience candidat simple et efficace couvrant l’ensemble du cycle de vie du candidat ;
- Participer activement à l’élaboration et à la réalisation des stratégies de recrutement et de détection pour le marché de la Chine ;
- Assurer l’intégration et la cohérence du nouveau site Web casting à l’écosystème marketing casting particulièrement au niveau des interactions avec nos audiences ;
- Assurer la cohérence de l’ensemble des tactiques de recrutement et d’identification ;
- Participer à la veille en marketing numérique/marketing de recrutement ;
- Assurer le suivi des indicateurs de rendement, en faire la collecte et recommander des améliorations ;
- Supporter les initiatives liées à l’identification, à l’élaboration et à l’exécution de l’ensemble des actions de promotion des auditions, des dépistages, du Casting et des projets spéciaux : site Internet, réseaux sociaux, infolettres, pages de renvoi, mobiles, etc ;
- Appuyer les initiatives d’évolution, de développement, d’optimisation et de mise à jour du site Internet/mobile du Casting ;
- Participer au déploiement des campagnes SEM/Google Display ;
- Identifier puis implanter de nouvelles tactiques de recrutement marketing relativement au marketing automatisation ;
- Participer, à l’aide de l’analyse de la performance des outils de recrutement, à l’identification des nouvelles plateformes promotionnelles les plus pertinentes dans les communautés artistiques, circassiennes et sportives ;
- Recommander de nouvelles approches pour la découverte de talents et de numéros en ligne ;
- Assurer le lien avec le département juridique, les TI et le Marketing corporatif en ce qui concerne les initiatives liées au crowd (crowdsourcing, crowdfiltering, communauté) ;
- Maintenir des échanges, initiatives et collaborations avec différents départements à l’interne ;
- Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs dans le cadre de ses fonctions.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS:
- Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe ;
- Expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
- Expérience d’au moins deux ans en marketing automatisation (omnicanal) ;
- Connaissance des différents milieux acrobatiques et artistiques, ainsi qu’une bonne culture générale ;
- Excellentes habiletés en communication ;
- Bonnes aptitudes en statistiques et en analyse de données ;
- Expérience avec l’utilisation d’outils infonuagiques (Cloud computing/SaaS) ;
- Excellentes aptitudes à utiliser de nouveaux outils informatiques ainsi que des outils Web tels que les réseaux sociaux ;
- Intérêt marqué pour évoluer et se développer dans l’environnement Web ;
- Capacité de travailler sous pression et excellente gestion des priorités ;
- Excellente capacité à gérer son travail de manière autonome ;
- Sens de l’organisation ;
- Habiletés pour le travail d’équipe ;
- Grande tolérance à l’ambiguïté, flexibilité et ouverture d’esprit ;
- Excellente connaissance de l’environnement Microsoft Office ;
- Connaissance des fonctionnalités et logiciels suivants, un atout : Omniture, Google Analytics, CMS, Sales Forces Marketing Cloud ;
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissance d’une troisième langue, un atout.
TU AIMERAS :
- Faire une réelle différence par ton travail
- Apprendre et évoluer dans notre réalité internationale
- Assister à nos spectacles et contribuer à leur succès
- Te régaler à notre cafétéria et découvrir son menu gourmet
- Animer tes rencontres tout en regardant nos artistes s’entraîner
- T’entraîner au gym ou encore jouer au volley sur notre terrasse extérieure
- Te déplacer en transport en commun ou te stationner aux frais du Cirque
- Faire pousser ton potager
- Te remémorer nos légendaires partys
- T’impliquer dans la communauté
Le Cirque du Soleil est privilégié d’avoir plus de 50% de ses employés qui sont des femmes, c’est donc simplement pour alléger le texte que la forme masculine est utilisée.
