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La Fondation pour les Aînés et l’Innovation Sociale (FAIS) est née de fusions de plusieurs fondations dont certaines constituées il y a 30 ans. Elle est  rattachée depuis le 1er avril 2015 au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale et auparavant au Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale.

FAIS a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie des aînés vulnérables vivant à domicile ou en centre d’hébergement et de favoriser l’inclusion sociale des aînés et des nouveaux arrivants (réfugiés et immigrants). FAIS réalise ses engagements notamment par des projets d’innovation sociale suscitant entre autres l’engagement social et le bénévolat ainsi que par la participation au financement de projets de recherche en lien avec les aînés et les nouveaux arrivants vulnérables.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Relevant du conseil d’administration et fonctionnellement de son président, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de la direction de l’ensemble des activités de la Fondation, de son rayonnement, de ses stratégies de financement, de l’actualisation de sa planification stratégique et de ses projets de développement. Elle joue un rôle de première importance dans les relations avec le CIUSSS de la Capitale-Nationale,  la communauté, les bénévoles, les partenaires, les donateurs et les différentes ressources internes et externes autour de la mission, les objectifs et les projets de la Fondation.  De plus, elle doit superviser la gestion de ressources humaines.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne possède un profil innovateur, ayant une feuille de route bien établie. Le titulaire adapte son approche à la réalité philanthropique d’aujourd’hui. Son sens des affaires et son style entrepreneurial lui permettent de mener ses projets à terme avec succès.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Formation universitaire dans une discipline appropriée (communication, marketing, administration) ou expériences équivalentes;
  • Détenir de solides antécédents en démarchage et en développement de partenariats de haut niveau; des réalisations concrètes en lien avec le poste sont recherchées;
  • Avoir une connaissance et/ou de fortes habiletés en philanthropie, en collectes de fonds, en communication et en gestion de ressources humaines;
  • Connaître le milieu de la santé et des services sociaux un atout;
  • Être autonome dans l’utilisation de la suite Office de Microsoft et avoir une connaissance du logiciel Prodon.

CONDITIONS D’EMPLOI

Le poste offert est à temps complet. Le salaire et les avantages sociaux offerts sont compétitifs dans le domaine et seront en fonction de l’expérience du candidat. La date prévue d’entrée en fonction est le 15 janvier 2018.

Si vous croyez posséder le profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’attention de monsieur Christian Dufour, Président du conseil d’administration de FAIS avant le 21 novembre 2017.

Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.

Pour en savoir plus sur FAIS, visitez notre site Web au www.fondationfais.org

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