Sous l’autorité de la directrice du marketing et des communications, vous serez responsable de seconder la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques du secteur et agirez comme chargée de projets dans la gestion de différents mandats. Plus précisément, votre rôle sera de :

• Participer à la conceptualisation et assurer la réalisation de l'ensemble des activités de communication de l’organisation (lancement et clôture de campagne, événements reconnaissances, etc.);
• Contribuer activement à l’évaluation de la qualité, de l’efficacité et de la performance des activités et outils de communication, et émettre des recommandations dans une perspective d’amélioration continue;
• Produire des publications et documents internes et externes (rapport annuel, matériel promotionnel, etc.) en cohérence avec les axes de communication de l'organisation et veiller à leur diffusion optimale;
• Recevoir et analyser les demandes et projets provenant des autres secteurs qui requièrent un niveau d'expertise élevé en communication et recommander, de façon proactive, les stratégies et actions à entreprendre;
• Jouer un rôle conseil en matière de communication auprès des autres secteurs visant à résoudre rapidement et efficacement les problématiques rencontrées;
• Assurer la livraison des projets sous votre responsabilité dans le respect des coûts et des échéanciers;
• Entretenir des relations de confiance, basées sur le professionnalisme, l’accessibilité et l’ouverture, avec tous les intervenants internes et externes.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente comme généraliste en communication
• Expérience éprouvée en gestion de projets et en développement de stratégies de communication innovantes qui procurent des bénéfices d'affaires concrets
• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Excellente capacité de rédaction
• Sens de l’engagement et implication dans le milieu
• Jugement dans la prise de décision
• Sens du partenariat et approche orientée sur le service à la clientèle
• Capacité d’influence et de persuasion
• Rigueur et intégrité
• Créativité et innovation
• Parfaite maîtrise du français
• Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit

AVANTAGES

Poste permanent, temps plein. Bonnes conditions de travail. Programme d’avantages sociaux complet. Environnement de travail stimulant. Programme Abonne BUS Travailleurs. Casier à vélo et douches. Stationnement gratuit.

POUR POSTULER

Vous souhaitez vous engager pour une cause qui a à cœur le bien-être de sa communauté, vous recherchez un défi et vos valeurs correspondent à celles de Centraide? Vous êtes la personne qu’il nous faut. Veuillez faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le lundi 13 novembre 2017, à 15h00, à l'attention de Julie Bouchard - Directrice du capital humain.