Équilibre

Leader dans la conception et la fabrication d’orthèses plantaires « intelligentes » et d’orthèses de spécialité, Équilibre possède le plus important réseau en orthèse et en apnéeau Québec avec plus de 60 de cliniques et centres satellites.

NOTRE MISSION

Notre mission est l’amélioration de la qualité de vie de nos patients. Chacune de nos actions est guidée par le désir de leur permettre de bouger tout en diminuant leur douleur et de réhabiliter leurs fonctions motrices par l’apport de technologies et par notre savoir-faire.

Cette mission d’entreprise s’accompagne d’exigences de qualité et d’innovation à la hauteur de cet enjeu vital.

DESCRIPTION DE POSTE

Coordonnateur, communications et marketing

Sous la supervision du directeur communication et marketing, le coordonnateur à la responsabilité de développer, exécuter, analyser, et optimiser l’ensemble des stratégies de communication de l’entreprise via les différentes plateformes web et traditionnels.  

Le titulaire de ce poste participe à l’élaboration des différentes stratégies de communication, ainsi qu’au développement des plans d’action de celle-ci. Le titulaire a la responsabilité de stimuler l’accès à nos différents documents diffusés via le Web et les médias sociaux, il intervient pour proposer de nouvelles approches visant la mise en application de stratégies évolutive de marketing web (e-marketing) ainsi que des stratégies de commercialisation Web. L’ensemble des stratégies proposées doit être aligné avec le profil de la clientèle ainsi que l’image et la culture de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES 

Communications

• Rédiger les différentes communications internes et externes de la société.
• Mettre à niveau l’ensemble de la documentation de l’entreprise et l’image corporative ;
• Être l’agent de diffusion de la communication dans la société ;

Web

• Générer du trafic de qualité sur notre/nos sites Internet ;
• Élaborer et mettre en forme des compagnes de lancement et de promotion Web de nouveaux produits/services ;
• Analyser et interpréter les attentes et les habitudes des internautes en fonction des besoins de notre secteur d’activité. ;

Marketing

• Développer les éléments visuels (graphisme, infographie) dans certains projets (prérequis) ;
• Gérer les campagnes existantes ;
• Développer les éléments visuels (graphisme, infographie) dans certains projets ;
• Effectuer les suivis auprès des agences, des partenaires et des fournisseurs ;
• Proposer des éléments de contenu qui supporte les efforts marketing ;
• Analyser les performances des chacune des stratégies/campagnes et optimiser la conversion ;
• Demeurer à l’affut des nouvelles stratégies et des nouveaux outils qui pourraient augmenter la performance ou faciliter l’atteinte de nos objectifs d’affaires ;
• Identifier, interpréter et capitaliser sur les nouvelles tendances en E.-marketing ;

COMPÉTENCES 

• Maitrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, indesign
• Baccalauréat en communication (ou expérience pertinente équivalente)
• 3 à 5 années d’expérience dans un poste en communication et/ou marketing
• Maitrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, indesign
• Expérience pertinente dans les nouveaux médias
• Stratégie de promotion par courriel (email marketing)
• Stratégie de lancement de produit/service sur Internet
• Graphisme et psychologie de navigation des usagers Internet

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Créativité
• Bonne communication et travail d’équipe
• Excellente maitrise de la langue française
• Passion pour l’environnement Web et le marketing Internet
• Expérience en gestion de projets Web.
• Bonnes connaissances en marketing et stratégies Web.
• Grandes aptitudes avec les outils de réseautage (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.)
• Désir d’apprendre
• Sens de l’organisation et autonomie
• Bilingue
• Capable de travailler dans un environnement dynamique où la rapidité (efficacité) d’exécution prime

PROFIL RECHERCHÉ

• Partager les valeurs de l’entreprise et s’y référer en cas de doute afin de prendre la meilleure décision possible
• Enthousiasme
• Parce que la santé est le bien le plus précieux, nous déployons toute l’énergie et la passion nécessaire à l’obtention de résultats positifs pour le mieux-être de nos patients. L’initiative, la collaboration, la flexibilité et la pro activité sont des sources d’inspiration et de motivation qui sont encouragées et récompensées.

• Engagement
  • Nous nous engageons chaque jour à offrir un environnement où le patient est au cœur des préoccupations et où les professionnels se mobilisent et travaillent en collégialité afin d’améliorer les pratiques individuelles, l’intelligence collective et, ultimement, la qualité des soins à nos patients ainsi que les performances de l’entreprise.
• Empathie
  • Nous œuvrons dans un milieu où l’ouverture d’esprit, le souci de l’autre, l’écoute active et le respect sont privilégiés et permettent de développer des relations de confiance entre patients et professionnels ainsi que des façons de faire des affaires à l’échelle humaine.

• Excellence
  • Nous excellons dans les soins offerts à chacun de nos patients en proposant un service exemplaire, une expertise clinique qui dépassent les attentes de même que des solutions thérapeutiques toujours renouvelées nous cherchons sans cesse de nouvelles façons d’aller au-delà de nos obligations et de nous dépasser.
• Évolution 
  • Par la formation continue et d’ambitieux programmes de recherche et développement, nous améliorons et renouvelons notre savoir- faire ainsi que nos procédés afin de concevoir des produits révolutionnaires qui répondent aux besoins les plus pointus de nos patients et témoignent de notre position de leader dans le domaine orthopédique.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Travail général de bureau 40 heures par semaine. Le poste exige de gérer plusieurs dossiers simultanément selon des échéanciers parfois courts. La rigueur est une condition essentielle  pour accomplir cette fonction.