Reconnue pour son leadership dans le domaine de la géomatique, Effigis offre depuis 1991 des solutions géospatiales novatrices, services en observation de la Terre, relevés d’infrastructures, surveillance des réseaux de télécommunication, logiciels GNSS, études géologiques : nous proposons à nos clients un guichet unique pour tous leurs besoins en géoinformation.

Nous sommes aussi un employeur de choix et nous misons sur le développement et le bien-être de nos employés. Derrière l’entreprise se trouve une équipe multidisciplinaire de plus de 150 professionnels et techniciens chevronnés. Géomaticiens, ingénieurs, informaticiens, arpenteurs-géomètres, géographes et géologues, leur talent et leur passion sont la clé du succès d’Effigis.

Relevant du Président, le(la) directeur(trice) communications et marketing est responsable des activités de communication et de marketing de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS:

• Revoir, de concert avec les membres de la direction et le personnel œuvrant dans les différents départements, les stratégies de marketing et de communication, incluant les différentes images de marque utilisées, afin d’augmenter la notoriété de l’entreprise et promouvoir efficacement son offre de services et ses solutions technologiques sur les marchés qu’elle dessert.
• Concevoir et mettre en œuvre des propositions visant à rehausser le professionnalisme de l’ensemble des activités de communication et de marketing de l’entreprise.
• Prendre en charge et coordonner le maintien du site web et du blogue de l’entreprise en améliorant leur présentation graphique et en veillant à ce que l’information qu’ils contiennent soit juste et actualisée périodiquement, de façon à exercer l’effet de levier voulu à l’égard de l’image de marque de l’entreprise.
• Maintenir et gérer la présence de l’entreprise sur les médias sociaux « Facebook, Twitter, LinkedIn, Slideshare, Youtube, etc. ».
• Travailler en collaboration avec le personnel technique interne ainsi qu’avec les agences de graphisme et de publicité pour créer le matériel promotionnel concrétisant les stratégies corporatives de communication et de marketing et en assurer la qualité.
• En collaboration avec le personnel de l’entreprise impliqué, rédiger des documents tels que des communiqués de presse, des articles faisant la promotion de notre savoir-faire et de nos solutions pour diffusion dans des magazines ou en ligne dans des blogues ou autres outils de diffusion.
• En collaboration avec les différents intervenants de l’entreprise, coordonner les activités relatives aux événements commerciaux comme les foires commerciales ou les colloques auxquels l’entreprise participe régulièrement.
• Favoriser le partage de l’information entre les départements de l’entreprise afin que les pratiques d’excellence en matière de marketing et de communication soient diffusées et mises à profit dans toutes les sphères de l’organisation.
• Superviser les postes de graphiste et de coordonnateur et faire le suivi des mandats en cours.
• Évaluer et proposer des avenues de développement à moyen et long terme.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

• Minimum de 5 à 8 années d’expériences dans un poste similaire

EXIGENCES ACADÉMIQUES:

• Diplôme universitaire (niveau baccalauréat) en communication, en administration avec profil marketing ou l’équivalent dans un autre secteur connexe à l’emploi.

COMPÉTENCES REQUISES:

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
• Connaissance de l’espagnol, un atout
• Bonne connaissance des outils et logiciels pour l’édition et la mise en page de documents électroniques
• Bonne connaissance de Wordpress, Mailchimp et Adwords, essentielle
• Bonne connaissance de l’environnement technologique propre aux médias sociaux. 

APTITUDES REQUISES

• Autonomie, créativité, habileté à collaborer avec plusieurs clients internes

AVANTAGES (*POUR LES EMPLOYÉS PERMANENTS SEULEMENT)

• Conciliation travail-famille, notamment des horaires flexibles;
• Assurances collectives (assurance-vie, salaire, santé et dentaire);
• Formation;
• Congés rémunérés à la période des Fêtes;
• Bar à café;
• Accès facile aux transports en commun (métro Préfontaine, ligne d’autobus 25);
• À proximité sur le site : centre de conditionnement physique, terrains de sport, restaurants, spa et plusieurs autres services;
• Équipe dynamique et professionnelle.

CONDITIONS:

• Salaire : À discuter selon l’expérience
• Poste : Régulier, à temps plein
• Lieu: Montréal

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.