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DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Répondre aux questions et requêtes des clients actuels et potentiels
  • Saisir et transmettre les soumissions et offre de service
  • Saisir et transmettre les commandes
  • Déplacements pour rencontres clients
  • Gestion de l’horaire des intervenants
  • Faire le suivi des soumissions en cours
  • Fidéliser les clients actuels avec un service de grande qualité
  • Promouvoir et vendre les produits et services en ergonomie de l’entreprise auprès d’une clientèle professionnelle d’un milieu fortement industrialisé
  • Maintenir un contact avec les clients afin de s’assurer de leur satisfaction et identifier les nouvelles opportunités de vente
  • Communiquer régulièrement avec divers départements afin de traiter les demandes des clients
  • Impression de rapports hebdomadaires ou sur demande

COMPÉTENCES REQUISES

  • Études complétées dans un programme connexe
  • Avoir acquis un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le service à la clientèle
  • Capacité de travailler avec la suite Office
  • Solides capacités en informatique ou rapidité d’apprentissage de nouveaux logiciels
  • Excellentes habiletés de communication
  • Grande écoute envers le client
  • Digne de confiance
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Avoir la capacité de travailler sous pression
  • Contribue à l’atteinte des objectifs départementaux et organisationnels
  • Connaissance de l’ergonomie et/ou de la kinésiologie, un atout

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder d’excellentes connaissances et aptitudes en tant que représentant (e) du service à la clientèle
  • Bilinguisme (français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Expérience dans le milieu manufacturier, un atout
  • Être autonome, dynamique et débrouillard
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Permis de conduire valide et voiture pour déplacements

RÉMUNÉRATION ET DÉTAILS DE L’EMPLOI

Salaire compétitif offert : à discuter (selon expérience)

Avantages : avantages sociaux et assurances collectives

Statut de l’emploi : permanent, temps plein, de jour (40h par semaine)

Date d’entrée en fonction : dès que possible

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