DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur studio/production, le(la) candidat(e) contribuera à la coordination de la création en tenant à jour le logiciel de gestion de projets et en gérant les échéanciers des divers projets. Il(elle) aura aussi à effectuer la gestion de contenu qui sera partagé sur les réseaux sociaux, en plus des rapports de campagne et de l’analyse. Il(elle) sera au courant des dernières tendances numériques et “challengera” constamment le statu quo.

FONCTIONS PRINCIPALES 

Médias Sociaux (50%)

• Proposer et mettre en œuvre des calendriers des contenus et maintenir une rigueur éditoriale (choix des images, processus d’approbation et de validation des droits, autorisation de partage, etc.);
• Assurer la gestion des communautés sociales : vigie des commentaires, répondre aux questions, etc.
• Support à la stratégie, recherche et planification : traduire les objectifs clients en stratégies média, et accompagner dans le choix des tactiques structurées efficaces et mesurables.
• Effectuer le suivi, l’analyse et l’optimisation en cours de campagne
• Assurer la mise à jour les rapports en fin de campagne
• Vigie sur les dernières tendances relatives aux médias sociaux, les outils de gestion et des meilleures pratiques de l’industrie

Coordination de création (50%)

• Réception et analyse des briefs
• Création du projet dans le logiciel de gestion, en y inscrivant les échéanciers pour chacune des étapes du projet
• Recherche de sous-traitants externes (pigistes divers, photographes, vidéastes, etc.)
• Coordination avec les sous-traitants externes (réservation de pigistes, studio d’enregistrement, tournages, etc.)

EXIGENCES

• Très bonne connaissance de la suite Office (particulièrement Excel)
• Connaissance de la plate-forme Facebook Manager
• Bonne connaissance de Google Analytics, un atout
• Connaissance html un atout.
• Expérience en coordination un atout
• Expérience en agence un atout

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Forte aptitude à travailler en équipe, avec plusieurs intervenants
• Orientation vers les solutions
• Excellentes capacités analytiques et de synthèse
• Facilité d’apprentissage, capacité d’apporter de nouvelles idées et de proposer
• des solutions creative
• Grand intérêt pour les nouvelles technologies
• Rapidité, efficacité, organisation et bonne gestion du temps