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Relevant de la gestionnaire, développement provincial, le titulaire du poste a son propre portefeuille de prospects et ses propres objectifs à atteindre, il participe à la mise en place des stratégies de développement et les exécute en ayant pour objectif d’augmenter et de maximiser les revenus de la fondation. Il prend en charge de façon autonome et créative la recherche et la sollicitation de donateurs et partenaires majeurs. Il apporte à l’occasion son aide à la coordination des événements de collecte de fonds.

TÂCHES

Développement et stratégie

  • Mettre en place des initiatives visant à augmenter et diversifier les revenus
  • Analyser et déterminer les besoins des donateurs et des partenaires potentiels
  • Élaborer avec les partenaires des stratégies adaptées à leurs objectifs
  • Voir au bon déroulement des stratégies en respectant les échéanciers.
  • Soutenir le développement des relations avec les donateurs
  • Recruter des commanditaires pour les événements majeurs de la fondation
  • Mettre sur pied des comités de travail pour des événements de collecte de fonds
  • Aller rencontrer les donateurs potentiels afin de décrocher des contrats dans la région Québec Ouest

Gestion et administration

  • Maitriser les pratiques administratives de la fondation et s’assurer qu’elles soient respectées
  • Mettre à jour quotidiennement les dossiers des donateurs sur un système de gestion des données CRM
  • Créer un environnement de travail qui favorise l’apport de nouvelles idées
  • Soutien à la gestion des différents comités

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine relié à l’emploi
  • Plus de 5 ans d’expérience en développement ou en collecte de dons majeurs
  • Excellentes connaissances du domaine de la philanthropie
  • Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance du logiciel Raiser’s Edge (un atout)
  • Voiture

COMPÉTENCES

  • Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles
  • Esprit d’équipe
  • Excellente gestion des priorités
  • Porté vers la créativité et l’innovation
  • Professionnalisme et autonomie
  • Orientation vers les solutions et les résultats

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à Alexandra Troubetzkoy à l’aide du formulaire au plus tard le 15 novembre 2017.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le genre masculin a été utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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