L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), avec ses quelque 74 000 membres et 15 000 étudiants, est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l'équité, l’OIIQ a pour mission d'assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l'amélioration de la santé des Québécois. Acteur clé du monde de la santé, l’OIIQ est une organisation innovante qui guide les pratiques et l’évolution de la profession infirmière. Il a à cœur de façonner les soins infirmiers qui répondront aux besoins d’aujourd’hui et de demain.

L’OIIQ recherche un ou une :

Directeur adjoint, directrice adjointe (Direction, Communications et affaires publiques)

(Poste permanent à temps plein)

Note : Le terme « directeur adjoint » est utilisé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant les directrices adjointes que les directeurs adjoints.

Sommaire de l’emploi

Dans le contexte d’un important virage numérique, le directeur adjoint, Communications contribue au développement des contenus de l’OIIQ de manière à soutenir les orientations stratégiques de l’organisation. Sous la responsabilité de la directrice, Communications et affaires publiques (DCAP), il élabore des plans d’action visant l’atteinte des objectifs déterminés par les stratégies éditoriale et numérique de l’OIIQ, celles-ci étant axées sur les besoins des utilisateurs internes et externes. Il assure également leur mise en œuvre dans le respect de l’image de marque de l’Ordre.

De plus, il a la responsabilité de conseiller les autres directions et d’assurer la cohérence des communications. Il offre un soutien stratégique aux différentes directions et les accompagne dans l’appropriation des changements résultant de la mise en œuvre du nouveau site Internet. Il est aussi responsable de la qualité du contenu produit pour le site Web et de l’application de la politique éditoriale du site.

Il dirige une équipe de professionnels en communication qui le soutient dans la réalisation de son mandat.

Responsabilités

• Développe et coordonne la mise en œuvre de la stratégie des médias sociaux en collaboration avec les autres directions;
• Collabore avec le conseiller en marketing numérique pour la mise en œuvre de la nouvelle stratégie numérique de l’OIIQ;
• Développe et entretient des relations avec les différentes directions de l’OIIQ;
• Fait la promotion à l’interne de la communication numérique fondée sur les meilleures pratiques;
• Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son secteur, et ce, dans le respect des budgets et de la planification stratégiques adoptés par l’Ordre;
• Est responsable de livrer des contenus de qualité et adapté au médium, à partir des textes soumis par les nombreux collaborateurs;
• Assure la cohérence éditoriale et le respect des règles de publication;
• Arrime les contenus dont il a la responsabilité et qui peuvent être publiés sur différentes plateformes électroniques (médias sociaux, infolettres, communications avec les régions, oiiq.org);
• Met en place le calendrier éditorial de l’ensemble des communications;
• Conseille les collaborateurs internes sur la façon d’améliorer les performances des contenus;
• Identifie les besoins communicationnels des collaborateurs internes et présente des plans d’action;
• Utilise les statistiques de trafic pour recommander des améliorations sur la façon de présenter les contenus éditoriaux;
• Assure la gestion et la réalisation de tout autre mandat que lui confie la directrice.

Exigences minimales

• Baccalauréat en communication spécialisé en médias numériques ou communication et technologie ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Expérience pertinente d’au moins sept (7) ans, dont cinq en gestion;
• Maîtrise dans une discipline pertinente est un atout considérable;
• Exceller dans la rédaction de contenu numérique, y compris le format mobile;
• Forte capacité en rédaction;
• Créativité et intelligence rédactionnelle;
• Excellente compréhension des techniques pour optimiser les contenus en fonction des moteurs de recherche;
• Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de la langue anglaise, parlées et écrites;
• Excellente connaissance des environnements technologiques et des logiciels d’usage courant;
• Bonne connaissance des outils de gestion de contenu, des outils Google Analytics et Webmaster;
• Connaissance de SharePoint.

Compétences et caractéristiques recherchées

• Habiletés de gestion et de leadership;
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse, souci poussé du détail et grande rigueur;
• Esprit d’équipe;
• Sens politique;
• Vulgarisateur, sens de la communication et de la collaboration;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;
• Orientation service client.

Avantages

En faisant carrière à l’OIIQ, vous profiterez d’une foule d’avantages : des assurances collectives complètes dès le premier jour, un régime de retraite à prestations déterminées, cinq semaines de vacances, plusieurs congés favorisant la conciliation travail-vie personnelle, un programme prévoyant le remboursement de frais de scolarité et de formation, des activités sociales favorisant les échanges entre les employés, ainsi que des tarifs préférentiels auprès de nombreux partenaires. De plus, l’OIIQ est installé au cœur du Technopôle Angus, dans un édifice certifié LEED inauguré en 2014 et offrant un design innovateur, une abondance de lumière naturelle, des aires de repos aménagées et des salles intégrant les dernières technologies. Le Technopôle Angus est un quartier d’affaires et un milieu de vie en plein essor au cœur de Montréal : à la fois projet de revitalisation urbaine et laboratoire « grandeur nature » de développement durable, il accueille déjà 56 entreprises, quelque 2 500 travailleurs et une foule de services pour les besoins du quotidien.

Mise en candidature

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 27 octobre 2017 à 17 h.