Vous cherchez du sens ? C’est vous que nous cherchons! DanoneWave Canada est une division opérationnelle de Danone; elle exerce ses activités à partir de son siège social à Boucherville, au Québec, et à Mississauga, en Ontario. L’objectif de DanoneWave Canada est de fabriquer des produits laitiers, des produits d’origine végétale ainsi que des crèmes pour le café et des boissons sains, de créer de la valeur sur les plans économique et social, et de favoriser le développement d’écosystèmes naturels grâce à l’agriculture durable. Son portefeuille de marques comprend Activia, DanActive, Danone, Earthbound Farm, Horizon Organic (produits laitiers de première qualité), International Delight (« coffee creamers » et café glacé), Oikos Yogourt grec, Silk (aliments et boissons d’origine végétale), So Delicious Dairy Free, Vega et Wallaby Organic. Pour des renseignements complémentaires sur DanoneWave Canada, consultez le site Web Danone.ca.

Nous cherchons un chef de marque sénior, pour la catégorie à base de plante, pour rejoindre Danonewave Canada. Ce poste peut être soit basé à notre bureau de Mississauga ou à Boucherville.  

Le chef de marque sénior dirigera la croissance de nos activités alimentaires et de boissons d’origine végétale au Canada. Le portefeuille comprend des marques leaders de l'usine, telles que Silk et So Delicious, faisant partie d’un certain nombre de catégories, y compris les boissons, les desserts congelés, les yaourts et les crèmes. Le chef de marque sénior relèvera directement du SVP Marketing, Strategy & Insight pour le Canada.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Gestion de la marque et leadership axé sur la croissance: Élaborer et mettre en œuvre le plan de croissance stratégique pour le Canada tout en développant des stratégies de marketing solides pour nos marques clés Silk et So Delicious. En tant que leader, ce rôle sera le principal point de contact pour les agences et pour la gestion active de l’exécution des plans marketing

Gestion d'entreprise et veille concurrentielle: Faire la veille et analyser la performance des marques Silk et So Delicious, de nos catégories et de la compétition (données internes, Nielsen, panneaux et études Ad Hoc, intelligence concurrentielle), incluant les prévisions de volume, en collaboration avec les départements de la Planification de la demande et de la Stratégie des ventes.

P & L et gestion budgétaire: Gérer les P & L de la marque quotidiennement, en collaboration avec le département des Finances. Superviser les dépenses marketing et la répartition des ressources dans une perspective d’amélioration de la santé de la marque et d’une entreprise en croissance rentable et durable.

Développement des personnes: Gérer et superviser le développement de ses employés et travailler efficacement dans les différentes équipes dans une perspective de croissance des marques.

Partenariat d’affaires: Travailler en partenariat avec les différentes équipes (y compris les Ventes, les Opérations, la R&D et la Qualité) pour assurer une mise en place efficace de la stratégie de commercialisation des marques.

LE CANDIDAT IDÉAL AURA LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES SUIVANTES:

• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en gestion de marque, dans le secteur des CPG (2 ans en niveau sénior)
• Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en Marketing (ou un MBA)
• Expérience démontrée en élaboration de stratégies de croissance réussies
• Expérience dans la gestion de différentes situations de croissance (lancement, redressement, maintien)
• Solide compréhension de la gestion des P & L et forte habileté à faire des liens
• Compétences analytiques solides avec de l'expérience dans des outils quantitatifs et qualitatifs
• Expérience approfondie à gérer des équipes multifonctionnelles au sein de projets visant à générer de la croissance
• Forte aptitude en communication et maturité professionnelle permettant de gérer verticalement et horizontalement au sein d’une organisation
• Capacité éprouvée à influencer les décisions à tous les niveaux et à cultiver de bonnes relations d'affaires
• Attitude entrepreneuriale axée sur les résultats
• Curiosité intellectuelle, capacité d'apprentissage rapide, forte autonomie et capacité décisionnelles

Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans l’affichage de poste à soumettre leur candidature.

You are looking for fulfillment? We are looking for you! DanoneWave Canada is a business unit of Danone and operates from its headquarters in Boucherville, Quebec, and Mississauga, Ontario. DanoneWave Canada’s ambition is to produce healthful dairy, plant-based products and coffee creamers and beverages, create economic and social value and nurture natural ecosystems through sustainable agriculture. Its portfolio of brands include Activia, DanActive, Danone, Earthbound Farm, Horizon Organic premium dairy products, International Delight coffee creamers and iced coffee, Oikos Greek yogurt, Silk plant-based foods and beverages, So Delicious Dairy Free, Vega and Wallaby Organic.

We are seeking a Senior Brand Manager, for the plant based category, to join Danonewave. This position can be based either in our Mississauga office, or in our Boucherville office.

The Senior Brand Manager will lead the growth of our plant based food and beverage businesses in Canada. The portfolio includes leading plant based brands Silk and So Delicious participating in a number of categories including beverages, frozen ice cream, yogurt and creamers. The Senior Brand Manager will report directly to the SVP Marketing, Strategy & Insight for Canada.

KEY RESPONSIBILITIES:

Brand Management & Plant Based Growth Leadership: Develop and implement the plant based strategic growth plan in Canada while building robust brand marketing strategies for our key Silk and So Delicious brands. As a key leader the role will be responsibilities for being the main point of contact for creative and media agencies and actively managing marketing executions

Business management and competitive monitoring: Monitor and analyze the performance of the Silk and So Delicious brands and respective categories and competitors (internal data, Nielsen, panels and Ad Hoc studies, competitive intelligence), including owning volume forecast in collaboration with demand planning and sales strategy

P&L and Budget Management: Manage the day-to-day brand P&L drivers in collaboration with finance and oversee the marketing spend and allocation of resources driving improved brand health and a sustainable profitable growth business.

People Development: Manage and oversee the development of the direct reports and work effectively across business teams to lead brand efforts for growth.

Cross Functional Influence: Work with business team partners (including Sales, Operations, R&D and quality) to ensure commercialization and consumer go to market brand strategies come to life.

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE THE FOLLOWING QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES:

• Minimum 7-10 years of consumer packaged goods experience in brand management (2 years at senior level)
• Bachelor of Business Administration with specialization in Marketing (or MBA)
• Proven track record of developing successful brand growth strategies leveraging various elements of marketing mix
• Experience with managing various business growth modes (start-up, turnaround, sustained brand leadership)
• Strong understanding of business P&L management and ability to connect drivers
• Strong analytic skills with experience in both quantitative and qualitative tools.
• Extensive experience leading cross functional project teams through brand building initiatives
• Strong communication skills and professional maturity managing vertically & horizontally with an organization
• Proven ability to influence decisions at all levels and cultivate business relationships
• Start up, entrepreneurial mindset with a “can do” attitude
• Intellectual curiosity, ability to learn quickly, with strong sense of autonomy and ability to make decisions

Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.