RÔLE SOMMAIRE

Relevant du Chef de campagnes, le titulaire de ce poste a pour fonction de participer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de commercialisation (campagnes promotionnelles 360°) visant à augmenter la notoriété des marques Soprema/Resisto et stimuler la demande pour nos produits et services, et ce,  principalement (mais non-exclusivement) en points de vente. De par son expertise, il assure l’optimisation de toutes les initiatives de marketing inclues dans les campagnes et lancements de produits, pour atteindre les objectifs de génération de leads.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participer à l’exécution des campagnes de commercialisation et aux lancements de nouveaux produits dans le but de maximiser les ventes;
• Coordonner la mise en œuvre des outils inclus dans les  campagnes de communication-marketing via tous les canaux potentiels : traditionnels et numériques;
• Procéder à la conception, la coordination et la réalisation des outils imprimés et numériques en collaboration avec les agences internes et externes;
• Être appelé à rédiger, à adapter et à réviser du contenu informatif et promotionnel sur nos produits et services, en français et en anglais, pour tous types de médias;
• Fournir à la force de vente et aux partenaires d’affaires tous les outils pour être efficace dans le déploiement des campagnes;
• Communiquer les initiatives marketing et rédiger les documents d’instructions pour les magasins (i.e. plannogrammes);
• Respecter des échéanciers stricts et mener à terme la production de plusieurs projets ;
• Assurer un suivi des indicateurs de performance établis;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS REQUISES

Formation académique

• Bac en administration des affaires (option Marketing).

Connaissances

• Expérience de 1-3 ans dans un poste similaire en agence ou à l’interne;
• Bonne connaissance de l’environnement magasin;
• Démontre de grandes habiletés pour la rédaction de contenu (français et anglais).

Aptitudes et attitudes

• Bilingue (Anglais/français);
• Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés et selon les priorités;
• Être organisé, autonome, débrouillard et avoir le souci du détail ;
• Excellent communicateur et joueur d’équipe;
• Capacité à prendre des décisions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail de bureau, avec déplacements occasionnels (5%-10%)