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*L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Labelink a été reconnu comme un leader dans l’industrie des étiquettes et de l’emballage flexible au Canada. Notre mission première est de fournir un service rapide, un produit de première qualité et un service exceptionnel aux demandes des clients.

Relevant directement du vice-président ventes, le coordonnateur ventes et marketing aura un rôle de support aux activités du département des ventes tout en étant le coordonnateur principal du volet marketing de l'entreprise. Le/la titulaire du poste collaborera aussi à la préparation de présentations et rapports spécifiques au vice-président.

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir l’équipe des ventes en fournissant des données sur les chiffres de vente, les tendances du marché, les prévisions et analyse de comptes
  • Utiliser le système ERP et Excel pour produire des rapports et outils servant à l’analyse détaillée des chiffres
  • Préparer des rapports marketing via la collecte et l’analyse des données de vente
  • Assister dans la préparation des budgets de l’équipe
  • Tenir des indicateurs de performance sur les activités de vente et marketing
  • Gérer la communication externe aux clients et promouvoir la visibilité de la compagnie sur les réseaux sociaux afin de développer l’image de marque
  • Négocier avec les fournisseurs des ententes pour des produits promotionnels
  • Créer de la documentation sur les procédures du département des ventes et former les représentants sur celles-ci
  • Diffuser la formation et fournir le matériel requis pour les procédures reliées à son département; mettre à jour lorsque requis
  • Coordonner les réunions de l’équipe des ventes, les visites clients et autres événements
  • Assister les représentants aux ventes à bâtir des présentations et les adapter aux objectifs des rencontres (ex: rencontre spécifique avec client et/ou réunion d’équipe)
  • Participer dans l’intégration des nouveaux représentants aux ventes
  • Assister le VP ventes dans la rédaction du plan stratégique et des actions à mener pour atteindre les objectifs
  • Développer des initiatives marketing alignées sur la stratégie de l’entreprise
  • Toute autre tâche administrative si requis par le vice-président

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration (ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée)
  • Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de support administratif pour un département des ventes
  • Aisance avec l'extraction et l'analyse de chiffres
  • Souci du détail et sens de la créativité et du jugement
  • Capacité de prendre et mener des nouvelles initiatives
  • Compréhension du milieu manufacturier
  • Bilingue (anglais et français) et excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Esprit d’équipe et facilité dans les relations interpersonnelles
  • Connaissances avancées de Excel et des autres applications de MS office; capacité à apprendre rapidement un nouveau système
  • Travaille avec minutie et avec un haut niveau de qualité

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