Nous sommes à la recherche d'une ou d'un chef du Service de coordination des communications organisationnelles en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.

CONTEXTE

À la Direction générale des ressources humaines et des communications (DGRHC), la Direction principale des communications (DPC) a pour mission de définir et de proposer aux autorités les orientations stratégiques à privilégier dans le domaine des communications internes et externes de Revenu Québec ainsi que de mettre en œuvre les travaux nécessaires à l’élaboration, à la conception et à la diffusion de ces communications.

Le Service de coordination des communications organisationnelles est responsable des communications visant à promouvoir et à informer les clientèles internes et externes sur divers sujets. En outre, il effectue la coordination des évènements organisationnels internes ainsi que des demandes de services reçues par la DPC.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

La personne titulaire de l’emploi doit:

• planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines de son service afin de réaliser l’ensemble des activités liées aux mandats sous sa responsabilité et d’atteindre les objectifs convenus;
• contribuer, en exerçant un rôle-conseil auprès des autorités de l’organisation, à la définition des orientations en matière de stratégies de communication interne et externe;
• assurer l’élaboration des plans de communication et mettre en œuvre différents moyens afin de répondre aux besoins de l’organisation;
• conseiller la haute direction sur la tenue des évènements internes en tenant compte des priorités organisationnelles ainsi qu'organiser et superviser ceux-ci;
• recevoir l’ensemble des demandes de services reçues par la DPC, les analyser et les attribuer aux services concernés;
• coordonner les demandes de services reçues par la DPC, en concertation avec les autres chefs de service de la direction principale.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

La personne titulaire de l’emploi doit

• être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
  • communication,
  • administration, profil marketing;
• posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente dans l’exercice d’activités de niveau professionnel ou de niveau d’encadrement, dont au moins une année d’expérience dans l’exercice d’activités d’encadrement;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Détenir des connaissances dans le domaine de la fiscalité pourrait être considéré comme un atout.

HABILETÉS REQUISES

La personne titulaire de l’emploi doit

• démontrer des aptitudes pour la négociation, la collaboration et le travail d’équipe;
• avoir à cœur le service à la clientèle;
• avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de résolution de problèmes ainsi que de prise de décisions;
• démontrer des habiletés en communication et en mobilisation d’équipes de travail;
• démontrer une bonne capacité de gestion des ressources humaines et faire preuve de rigueur dans l’accomplissement de ses fonctions;
• posséder une bonne expertise dans l’élaboration de plans de communication et dans la gestion de projets;
• démontrer une bonne capacité à influencer les autres et à soutenir le changement;
• être orientée vers l'innovation et l'amélioration continue des façons de faire.

SALAIRE

Le salaire annuel varie de 87 244 $ à 106 215 $ en fonction des exigences liées à l’emploi et des besoins de l’organisation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un chef du Service de coordination des communications organisationnelles en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation. L’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.