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À titre de conseiller(ère) marketing senior, vous aurez la responsabilité de soutenir la direction du Service du marketing pour planifier et mettre en œuvre des campagnes publicitaires d’envergure locale ou nationale, et pour superviser l’équipe de coordonnateurs.

Vos journées seront composées des activités suivantes :

  • Superviser l’équipe de coordonnateurs marketing, qui gère l’ensemble des programmes du service (événementiels, ventes, expérience client);
  • Prendre en charge la planification annuelle et la gestion courante des différents programmes avec l’aide de l’équipe de coordination;
  • Participer à l’élaboration du plan média pour l’ensemble des plateformes marketing (Web, télé, radio, imprimé, affichage);
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des différents partenaires médias, agences de création et de planification média, ainsi que de l'équipe de performance marketing interne;
  • Superviser la création et la production des campagnes publicitaires en collaboration avec les agences internes et externes pour l’ensemble des plateformes (ex. : rédaction de briefs et élaboration d’échéanciers);
  • Participer à la planification budgétaire et en assurer le suivi durant l’année;
  • Participer à l’élaboration des stratégies et analyser les campagnes et proposer des recommandations pour les améliorer.

Pour faire partie de l’équipe, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat en marketing ou en communication, volet publicité;
  • Posséder un minimum de 7 à 10 années d’expérience dans le domaine du marketing ou de la publicité;
  • Posséder d’excellentes habiletés de gestion de projet et de gestion de ressources humaines;
  • Détenir une bonne connaissance du milieu des agences publicitaires;
  • Détenir une bonne connaissance de l’écosystème de la publicité Web et montrer un intérêt envers cette industrie;
  • Être disposé à voyager régulièrement à Montréal.

Pour être bien avec nous, vous devez faire preuve de :

  • Leadership: Vous influencez votre équipe positivement vers une direction, vous êtes capables d’aller tirer le meilleur de chacun de ses membres et de les mobiliser autour d’une vision et d’objectifs communs;
  • Habiletés de prise en charge: Vous êtes prêt(e) à faire le nécessaire pour réussir, car vous vous sentez pleinement responsable de votre travail et de vos résultats;
  • Autonomie: Vous faites preuve d’initiative et vous savez manœuvrer dans un environnement où tout bouge très vite;
  • Créativité: Vous cherchez constamment à repousser les limites et à innover. Pour vous, penser outside of the box n’est pas une stratégie, mais un état d’esprit permanent;
  • Passion: Vous êtes engagé(e) à 100 % dans votre travail et vous êtes motivé(e) par le goût de mener à bien vos projets et d’en faire des réussites;
  • Rigueur: Pour vous, « le diable est dans les détails » est une expression pleine de sens. Vous êtes une personne qui veut comprendre et bien faire sur tous les plans;
  • Enthousiasme: Dans votre esprit, il n’y a jamais problèmes, seulement des solutions! Vous êtes quelqu’un de foncièrement positif et votre énergie est contagieuse. Vous entrez au bureau le matin pour travailler, mais aussi pour avoir du plaisir;
  • Transparence: Vous n’avez aucun intérêt pour les jeux politiques et les jeux de coulisses. Vous êtes capables de donner l’heure juste tant à votre supérieur qu’aux membres de votre équipe. Pour vous, une saine communication est un élément indispensable à la réussite de l’entreprise et de vos employés;
  • Organisation: Vous êtes reconnu(e) pour être une personne organisée. Les mots « briefings », « échéanciers » et « bilans » n’ont plus de secret pour vous. Les dates de tombée ne vous font pas peur; gérer plusieurs projets à la fois vous motive plus que tout.

Ce qui vous attend :

  • Une équipe et une ambiance de travail motivantes;
  • Une marque qui mise sur un capital de sympathie exceptionnel au Québec;
  • Des budgets marketing importants qui vous donneront les moyens de vos idées;
  • Un processus d’intégration pour vous familiariser rapidement avec votre environnement de travail et l’offre de services de DuProprio;
  • Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur et une allocation annuelle pour des activités sportives, parce que votre santé nous tient à cœur!

Faits saillants au sujet de DuProprio

DuProprio vous offre la chance de faire partie d’une équipe dynamique et de relever des défis stimulants! Depuis 1997, notre parcours est jalonné de succès. Jugez-en par vous-même! :

  • DuProprio.com est le site Web immobilier le plus visité au Québec*;
  • Plus de 215 000 propriétaires ont réussi à vendre leur propriété dans tout le réseau DuProprio
  • DuProprio s’est hissée au palmarès Profit 500 des entreprises canadiennes ayant enregistré la plus forte croissance au cours des 5 dernières années;
  • Notre entreprise est passée de 50 à 400 employés au cours des 7 dernières années.
  • DuProprio a été récompensée du prix provincial « Employeurs Inspirant » pour le niveau d’engagement exceptionnel de son équipe. Découvrez la vie chez Duproprio : https://www.youtube.com/watch?v=zow4Dc5K4zc

*Rapport Key Measures de comScore Media Metrix®, moyenne mensuelle (mai 2016 – décembre 2016), données pour les ordinateurs de bureau, visiteurs uniques, CA.

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