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Sous la supervision du Vice-président marketing et en collaboration avec les directeurs marketing de division, le titulaire de ce poste doit élaborer une stratégie marketing globale visant l’acquisition de clientèle B2B et B2C ainsi que l’augmentation du taux de notoriété de D-BOX. Avec une forte expertise en stratégie numérique, il sera entre autres responsable de la refonte du site web et de la gestion des médias sociaux pour les différents secteurs d’activités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • En fonction du plan stratégique de la société, élabore les stratégies marketing corporatives ainsi que celles des plans de communication globale avec l’équipe, les mettre en œuvre et mesurer leur impact;
  • À partir des stratégies définies au plan marketing, encadre les activités et veille à leur mise en application en fournissant, via son équipe, un support organisationnel, rédactionnel et créatif.
  • Gère les stratégies marketing traditionnelles et numériques;
  • Favorise l’expansion de notre clientèle et l’engagement envers la marque;
  • Planifie, avec les différents intervenants, les stratégies marketing pour qu’il y ait une cohérence des messages et de l’image;
  • Collabore, écoute et réagit aux opportunités d’acquisition de la clientèle soulevées par les autres départements;
  • Assume la gestion et le développement de l’équipe marketing;
  • Planifie le calendrier d’activités marketing ainsi que les budgets.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en administration, marketing ou commerce électronique (ou formation équivalente);
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion d’équipe et de budget;
  • Sens créatif : capacité à créer et à juger de la création ;
  • Expérience démontrée dans la mise sur pied d’une stratégie numérique à valeur ajoutée;
  • Connaissance des meilleures pratiques en marketing numérique (SEM, SEO, médias sociaux);
  • Démontre un niveau de polyvalence élevé avec une pensée stratégique originale orientée sur les résultats;
  • Capacité à se structurer, à s’organiser dans un environnement dynamique changeant et en forte croissance;
  • Sens marqué de l’entrepreneurship tout en demeurant un excellent joueur d’équipe;
  • Axé sur le service clients;
  • Bilinguisme obligatoire (oral et écrit).

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