DÉFINITION
Relevant du directeur marketing et communication ainsi que du responsable Web, le titulaire du poste aura pour fonction la réalisation de mises à jour des différents sites Internet et autre plateformes numériques de l’entreprise en plus d’assurer le support.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Préparer et optimiser les éléments visuels pour l’intégration web.
- Mettre à jour les sites web à l’aide des outils de gestion (CMS).
- Participer aux activités de contrôle de qualité.
- Répondre (par téléphone et par courriel) aux demandes de support pour les sites Internet.
- Configurer des noms de domaine.
- Intégrer et gérer les campagnes d’envoi d’infolettres.
- Participer au développement et à l’intégration de sites internet, d’extensions et d’applications web.
- Toute autre tâche connexe pouvant être demandée.
EXIGENCES
- Diplôme en multimédia ou l’équivalent (un atout).
- Expérience requise en intégration de sites internet.
- Connaissance des standards SEO.
- Connaissance de suite Adobe ou similaire.
- Expérience en services à la clientèle (atout).
- Bilingue (français et anglais intermédiaire).
HABILETÉS
- Excellentes aptitudes interpersonnelles.
- Créativité et curiosité.
- Être orienté vers les résultats et rigoureux.
- Esprit d’équipe et de collaboration.
- Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers.
- Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée
- Souci du détail.