Le designer graphique seconde le directeur artistique en vue de la conception de visuels marketing et de matériel de présentation en magasin qui répondent aux besoins stratégiques liés à l’expérience de magasinage et qui respectent le Guide des normes graphiques de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste collabore directement avec nos équipes afin de soutenir les clients internes. Sa responsabilité première consiste à produire du matériel imprimé conforme et complet en respectant les délais et l’orientation stratégique de la marque.

RÔLES & RESPONSABILITÉS :

• Élaborer les concepts graphiques d’outils marketing tels que des présentoirs en magasin, ce qui comprend la coordination des commentaires de l’équipe interfonctionnelle et l’application des exigences de production ;
• Superviser l’exécution graphique afin d’en assurer la cohérence avec l’image de marque et le positionnement de Lowe’s ;
• Veiller à ce que les fichiers graphiques soient complets, conformes et d’une excellente qualité technique ;
• Travailler sur du matériel de présentation et des projets de marque internes selon les besoins du moment ;
• Rester au fait des tendances actuelles en graphisme et en communication ainsi que de l’évolution des communications et de la mise en marché dans le secteur du détail et dans les établissements concurrents;
• Assumer la responsabilité d’un large éventail de matériel de présentation, d’accessoires fixes et de matériel aux points de vente ;
• Gérer les ressources externes afin de s’assurer que le matériel graphique est de bonne qualité et qu’il est livré à temps à des coûts concurrentiels ;
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour garantir la réalisation efficace des projets selon les délais et le budget.

EXIGENCES REQUISES :

• Baccalauréat en design graphique, en design d’intérieur ou en design industriel;
• Minimum de cinq ans d’expérience en design dans le secteur du détail (y compris en développement conceptuel);
• Expérience de travail en lien avec les processus de création et de production ;
• Connaissance du marketing du commerce de détail, du marchandisage et du positionnement de marque ;
• Maîtrise de logiciels de graphisme tels qu’Illustrator, InDesign et Photoshop ;
• Capacité à mettre à profit ses compétences spécialisées dans un environnement de production rapide à volume élevé;
• Aptitude attestée à créer du matériel de présentation efficace qui contribue à l’atteinte des objectifs de marketing ;
• Fortes aptitudes à analyser et à planifier des projets, doublées d’une solide capacité d’exécution ;
• Entregent et excellente habileté à communiquer et à collaborer efficacement à tous les niveaux de l’entreprise ;
• Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement et à intervenir rapidement dans un environnement de travail dynamique ;
• Bilinguisme anglais-français ;
• En mesure de se déplacer fréquemment à Toronto.

EN TRAVAILLANT CHEZ LOWE'S/RONA, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE NOMBREUX AVANTAGES TELS QUE:

• Gym et CPE sur place
• Cafétéria
• Rabais employés
• Horaires flexibles
• Avantages sociaux et régime de retraite

The Creative Designer is responsible for supporting the Art Director in the development of marketing materials and in-store signage that meet the strategic needs of the store experience and are in alignment with the Visual Standards Guide. The Creative designer will work directly with internal creative teams to support internal clients. The designer’s main responsibility is to deliver accurate and complete print material on time and within strategic alignment of the brand architecture.

DUTIES & RESPONSIBILITIES :

• Responsible for design concept development for marketing material as in-store presentations, including coordination of cross-functional team input and application of executional mandatories;
• Provide governance for creative executions to ensure consistency with Lowe’s brand image and positioning;
• The ideal candidate will have demonstrated the ability to help achieve Lowe’s marketing objectives through effective in-store displays;
• Ensure the technical quality of art files are accurate and complete;
• Works on ad-hoc internal signage & brand projects as needed;
• You maintain knowledge of current graphic design/communication trends, industry and competitors’ in-store communication/environment;
• Responsible for various types of signage, fixtures and point-of-purchase materials;
• Maintain up-to-date knowledge of current graphic design/communication trends, industry and competitors’ in-store communication/environment;
• Responsible for managing external design resources to ensure quality and timely delivery at competitive costs;
• Work closely with all cross functional teams and external teams to ensure efficient, timely and on-budget cross-functional executions.

QUALIFICATION STANDARDS :

• All candidates must have a Bachelor’s Degree in Graphic design, Interior Design or Industrial Design and at least 5 years of experience in design for retail environments, including conceptual development;
• Experienced in creative and production processes;
• Must have an understanding of retail marketing, merchandising and brand positioning and proficient in design programs such as Illustrator, InDesign and Photoshop;
• Have the ability to apply specialized skills in a fast-paced, high volume production environment;
• The position requires superior analytical and project planning capabilities, and strong execution expertise;
• Strong interpersonal/ communication skills with the ability to work effectively at all levels of the organization are essential;
• Must be able to work independently with limited direction and have flexibility to react quickly in a dynamic business environment;
• Perfectly bilingual;
• Ready to travel regularly to Toronto.

WORKING AT LOWE'S / RONA, YOU WILL BENEFIT MANY ADVANTAGES:

• Gym and childhood Center on site;
• Cafeteria;
• Employee discounts
• Flexible hours;
• Benefits and pension plan.