LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS

Relevant de la Vice-présidente, Marketing et Communications, le (la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle de premier plan dans l’élaboration du programme de communications externes et sera responsable de gérer sa réalisation. Il s’agit d’un rôle essentiel au sein de l’équipe des Communications qui façonnera l’image publique de la Division agricole auprès de l’industrie, des médias, du milieu des affaires et de la population en général.

Plus précisément, le (la) titulaire planifiera et verra à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication destinées à promouvoir, améliorer et appuyer la vision et la croissance stratégique de la compagnie, notamment la participation de la direction à des tribunes, événements et associations, à des relations médias proactives, des dons et commandites et des médias sociaux.

En collaboration avec les gestionnaires de la division, en lien avec les objectifs d’affaires et en arrimage avec les orientations de la société mère, votre mandat consiste à :

• Bâtir l’image publique de la Division au Canada afin d’appuyer les objectifs d’affaires et la croissance prévue de la Division;
• S’assurer que les messages clés sont toujours communiqués de manière cohérente dans l’ensemble des activités et des outils de communication externe (allocutions, site Web, etc.);
• Contribuer à concrétiser le positionnement de la future marque de la Division agricole auprès de ses principales parties prenantes, dans l’industrie agricole et agroalimentaire, et parmi ses pairs grâce à des initiatives stratégiques de communication dans les médias ainsi que dans les milieux d’affaires;
• Partager des conseils stratégiques au vice-président exécutif, y compris la haute direction, sur les enjeux des communications externes. Cela inclut l’identification et la gestion d’occasions de relations médias, de participation à des tribunes et des commandites, la préparation de messages clés et l’encadrement;
• Bâtir le positionnement de la haute direction en élaborant et en mettant en œuvre un plan stratégique en matière de communications externes pour l’ensemble de la Division et en préparant les messages clés et les documents connexes;
• Collaborer avec l’équipe interne afin de produire et de gérer efficacement les outils et les canaux de communication externe de la Division agricole (allocutions, rapport annuel, etc.);
• Faire le suivi régulier des demandes de dons et commandites corporatives en fonction des orientations définies par La Coop fédérée et en assurer la visibilité et la notoriété à travers des activités de communication ;
• Soutenir le plan de gestion de crise de la Division et son exécution.

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels à travers le Canada.

VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT :

• Vous détenez un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication, relations publiques ou tout autre domaine connexe jumelé à un minimum de huit (8) années d’expérience en communication;
• Vous avez une bonne connaissance des nouveaux médias (web, réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn), mobilité, etc.);
• Vous possédez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule pour les besoins du travail;
• Vous avez une excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise;
• Vous êtes parfaitement bilingue (français/anglais), tant à l’oral et à l’écrit;
• Vous avez une facilité à collaborer en équipe, auprès de différents niveaux hiérarchiques.

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.