SOMMAIRE DE L’EMPLOI ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du directeur général du CIQ, le conseiller (ère) sénior en communication et affaires publiques a pour mandat d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies touchant les communications stratégiques, les communications numériques et les médias sociaux et les relations médias. À cette fin, il doit tenir compte des orientations stratégiques élaborées par le CIQ.

FONCTIONS

Communication stratégique

• Proposer les activités de communication nécessaires à la réalisation de la planification stratégique du CIQ
• Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics internes et externes nécessaires aux affaires courantes du Conseil (rapport annuel, brochure, bulletins d’information, documents etc…);
• Conseiller la direction générale et la présidence en matière de communications;
• Évaluer l’efficacité des stratégies mises en place et produire les bilans périodiques.
• Collaborer à la révision du plan stratégique du CIQ, lorsque nécessaire

Communication numérique et médias sociaux

• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer l’atteinte des objectifs fixés visant à mesurer l’impact des activités du Conseil sur les médias sociaux;
• Assurer le partage des contenus numériques auprès des partenaires du Conseil;
• Assurer la mise à jour régulière du site web;
• Préparer et diffuser les communications numériques (bulletin électronique, info-lettre, etc.);
• Maintenir la présence du conseil sur les réseaux sociaux.

Relations médias

• Développer et entretenir des relations proactives avec les médias et en mesurer les retombées;
• Mettre en œuvre des stratégies visant à assurer la visibilité médiatique des événements d’importances du Conseil;
• Assurer la coordination des médias pour les entrevues et les conférences de presse;
• Répondre aux demandes de renseignement verbales et écrites;

Assurer toutes autres tâches connexes liées au domaine des communications.

EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires en communication-marketing ou l’équivalent;
• Expérience pertinente d’au moins huit (8) ans;
• Expertise en communication numérique et médias sociaux;
• Expérience en rédaction de documents corporatifs;
• Expérience dans la réalisation d’un plan de communication;
• Très bonne maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit;
• Très bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels couramment utilisés;
• Expérience dans un contexte associatif : un atout.