** CONTRAT D’UN AN **

SOMMAIRE :

Fournit le support nécessaire aux activités des Brunet et Clini-Plus pour le secteur boutique afin de maximiser les performances financières et assure un suivi sur l'exécution des différents programmes bannière.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Offrir un support aux franchisés et gérants dans l'utilisation des techniques opérationnelles et administratives ainsi qu'avec les différents outils de gestion reliés au département de la boutique.
• Rédiger des rapports sur les activités d'exploitation des succursales pour les franchisés et la direction de la bannière.
• Participer à l'élaboration de plans d'actions opérationnels afin d'améliorer le succès de pharmacie en difficulté au niveau des ventes ou de la profitabilité du département de la boutique.
• Planifier hebdomadairement ses visites pour une fréquence régulière de supervision des postes de détail, recueillir les données administratives des pharmacies (ventes, profits, ratio) en faire l'analyse et implanter les recommandations en magasin.
• En collaboration avec la mise en marché, élaborer un document de référence hebdomadaire pour soutenir les activités de mise en marché boutique.
• Organiser des cliniques de formation technique sectorielles.
• Collaborer au recrutement de personnel en pharmacie.
• Former le personnel de plancher selon les normes Brunet et voir à l'application de ces normes dans les succursales.
• Participer aux activités reliées à la réalisation des projets d'ouverture et de rénovation.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

• DEC en administration ou l'équivalent
• Connaissance des contrôles opérationnels reliés à la gestion du département de la boutique
• 5 ans d'expérience en supervision d'employés
• Aptitudes démontrées pour la formation, la motivation et la communication
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

COMPÉTENCES :

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Indicateurs de performance
• Vision des buts principaux

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Veuillez préciser le titre du poste.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.