La Boulangerie Canada Bread, Limitée compte parmi les premiers producteurs et distributeurs de pains et de produits de boulangerie frais emballés en importance. Parmi ses marques, on compte Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Healthy Way®, McGavins® et Vachon®. Dempster’s est la première marque nationale et compte parmi les chefs de file dans la catégorie des produits de boulangerie axés sur la santé et le bien-être au Canada. La société exploite 19 boulangeries et emploie environ 4 550 collaborateurs au Canada. Elle poursuit l’objectif de créer de la valeur en étant à la fine pointe de l’innovation en matière de fabrication et de prestation de services dans l’industrie de la boulangerie grâce à l’amélioration de ses processus et de ses services de distribution et à son souci continu d’offrir des pains blancs et de grains entiers, des tortillas, des bagels, des pains de seigle, des brioches et des petits pains haut de gamme
En tant qu’unité d’affaires autonome de Grupo Bimbo, la Boulangerie Canada Bread souhaite faire croître ses segments de boulangerie à valeur ajoutée en misant sur la santé et le bien-être tout en se taillant une place dans de nouveaux segments de boulangerie et réseaux de distribution. La société continuera d’accroître sa part de marché et ses marges bénéficiaires au moyen d’investissements dans les catégories de produits à grains entiers et en misant sur la poursuite de ses activités d’innovation dans d’autres catégories de boulangerie et de collation.
La Boulangerie Canada Bread dessert les principales chaînes d’épicerie, les points de vente au détail et les exploitations de services alimentaires dans l’ensemble du Canada. L’entreprise distribue ses produits de marque dans les segments commerciaux des magasins économiques, grand public et haut de gamme. Elle est la plus importante productrice de la plupart des grandes catégories de boulangerie. Elle fournit également des produits de marque maison aux épiceries et aux services alimentaires.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Assistant(e), Gestionnaire Marketing, dont le bureau sera localisé au siège social régional de Laval.

Résumé des fonctions

Relevant du Gestionnaire principal, Marketing, le ou la titulaire du poste participera à la gestion des marques POM®, Bon Matin®, et Boulange des Campagnards®, par l’entremise des activités commerciales s’y rattachant, tout en s’assurant de saisir et de comprendre les besoins des consommateurs. Le ou la titulaire sera ainsi responsable de présenter ses réflexions et proposer des enlignements stratégiques appropriés suite aux analyses effectuées, et ce, en travaillant étroitement avec les différents partenaires d’affaires interne et externe concernés.

Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Assister le Gestionnaire principal, Marketing dans l’évaluation et le développement stratégiques des marques POM®, Bon Matin®, et Boulange des Campagnards®, incluant l’image de marque, le positionnement de la gamme de produits envers le consommateur;
• Participer activement dans le développement des revues commerciales annuelles et/ou ponctuelles;
• Supporter le Gestionnaire principal, Marketing à élaborer et à exécuter des plans de marketing annuels pour atteindre les objectifs commerciaux établis (par exemple, partager les objectifs de leadership, de volume et de profit);
• Soutenir le développement et l'exécution des promotions, assurer les communications aux points de vente ou à l’extérieur, en mettant l'accent sur les différentes initiatives clés établies pour les différentes marques;
• Assurer la coordination de différentes étapes marketing reliées au développement de nouveaux produits, incluant l’élaboration des graphiques d’emballage, les feuillets de vente et les présentations aux clients, et ce, conjointement avec les équipes nationales de marketing et de développement de produits);
• Procéder à la rédaction des rapports périodiques et mensuels pour identifier les facteurs influençant les indicateurs clés de performance, les opportunités et les menaces potentielles pour les marques / segments;
• Rassembler et analyser les données pertinentes du marché, à l’aide des systèmes Workstation Plus et Homescan afin d’identifier et développer les actions appropriées;
• Participer au développement et à l’exécution des études de marchés réalisées pour les consommateurs si les besoins le requièrent;
• Procéder à la gestion quotidienne du portfolio et veiller à la résolution des problèmes et défis rencontrés en collaboration avec les responsables des diverses fonctions telles que la gestion des marques, les achats, les fichiers maîtres, le développement de produits, les affaires réglementaires, l’assurance qualité, les ventes, les opérations et la distribution.

Compétences requises:

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (idéalement avec une spécialisation en marketing);
• Un minimum de trois(3) années d’expérience en marketing, de préférence dans un environnement de produits de consommation – expérience en « livraison directe », soit en mode DSD, sera considérée comme un atout;
• Habileté à gérer les priorités tout en étant multifonctionnel;
• Excellente maîtrise verbale et écrite du français et de l’anglais;
• Expérience dans l'élaboration d'une orientation stratégique pour un portefeuille diversifié de produits / marques;
• Connaissance approfondie des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, Workstation Plus).

La personne recherchée est reconnue pour son habileté à identifier les opportunités, à fixer des objectifs et à exécuter le plan pour atteindre les objectifs établis. Habile communicatrice, elle est axée service à la clientèle et est dotée d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. De plus, elle aime travailler en équipe et fait preuve d’autonomie. Elle possède une forte capacité de persuasion, d’écoute et est capable de supporter un niveau de stress élevé.

Si vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23août 2017.

Canada Bread, Limitée remercie tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. L’entreprise souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées. Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Elle désigne tout aussi bien les femmes que les hommes.

Les demandeurs d’emplois qui ont un handicap et ont besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, ou qui désirent de plus amples renseignements au sujet de l’accessibilité doivent communiquer par courriel à l’adresse : [Via Isarta]