L’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ), un organisme régi par le Code des professions, a pour mission d’assurer la protection du public en regard du domaine d’exercice de ses membres, soit les troubles de la communication humaine. L’Ordre contrôle l’accès à la profession, soutient le développement de la compétence de ses membres et surveille leur exercice professionnel. L’OOAQ contribue également à l’amélioration de la qualité de vie de la population québécoise en s’impliquant dans différents dossiers en lien avec la santé publique et l’éducation. Comptant présentement 2 900 membres et 18 employés, l’Ordre est un organisme en processus de repositionnement stratégique.

Dans le cadre de ce poste nouvellement créé, le candidat, relevant du directeur général :

• Élabore le plan et les stratégies de communication de l’Ordre
• Assure la mise en œuvre du plan et le déploiement des activités de communication auprès de tous les publics cibles
• Voit à la stratégie et la gestion des relations avec les médias et des relations avec les divers intervenants du milieu et des gouvernements
• Promouvoit l’organisation par un leadership proactif
• Assure la préparation des interventions publiques du président

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, relations publiques ou autre discipline appropriée
• Expérience minimale de 10 ans dans le domaine des communications et en gestion d’équipe
• Bonne connaissance de l’appareil gouvernemental et de son fonctionnement
• Expérience significative en relations publiques et en stratégie d’intervention
• Excellente connaissance des tendances Web et intérêt envers les nouvelles technologies
• Excellente connaissance des fonctionnalités des médias sociaux et des bonnes pratiques de gestion de communauté

Compétences et qualités privilégiées

• Vision stratégique, forte capacité d’analyse et excellent jugement
• Très bon sens des priorités et de la planification et de l’organisation
• Grandes habiletés pour le travail d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles
• Approche client, entregent et courtoisie
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Très bonne habileté dans la rédaction et l’évaluation de textes
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
• Connaissance du système professionnel québécois (un atout)