This job offer is closed.

BelronMD est une entreprise multinationale opérant dans plus d’une trentaine de pays et qui embauche plus de 25 000 employés.  BelronMD Canada est le chef de file canadien du remplacement, de la réparation et de la distribution de vitres d’autos. L’entreprise exerce ses activités par l’entremise de ses diverses bannières qui couvrent tout le territoire canadien, dont Lebeau Vitres d’autosMD, Speedy Glass®, DUROmd vitres d’autos et Vanfax.

CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE STIMULANTE !

Joignez-vous à une équipe qui privilégie un milieu de travail axé sur l’intégrité, la confiance et le respect

Poste:       Chef marketing, gestion de marque, nouveau segment d’affaires

Statut:      Temps complet, poste permanent

Service:     Marketing

Relève de: Directrice Nationale, Marketing


Le rôle du chef marketing est  de contribuer à générer de la croissance pour le nouveau segment d’affaires de Belron Canada. Il est responsable de développer et de déployer un positionnement de marque et des plans marketing qui rencontreront les objectifs de la corporation dans ce segment de produit/service.  Son succès sera intimement lié à sa capacité à  comprendre et intégrer le plan d’affaires, la dynamique du marché, les motivations et comportements du consommateur ainsi qu’à  établir des relations harmonieuses afin de créer des partenariats internes et externes exceptionnels.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Développer et maintenir une connaissance approfondie des comportements et attentes des consommateurs dans le nouveau segment de marché, ainsi que de la dynamique du marché et de ses tendances.
    • Maîtriser le plan d’affaires du nouveau segment d’affaires de l’entreprise
    • Comprendre le marché et la compétition de ce segment
    • Comprendre les comportements et les attentes des consommateurs
    • Établir de façon collaborative un plan d’action afin de maintenir à jour le bagage de connaissances de l’entreprise.
  • Développer, faire évoluer et faire vivre le positionnement de la marque du nouveau segment d’affaires de Belron afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, à court, moyen et long terme.
    • Développer une promesse de marque qui sera pertinente et engageante pour les consommateurs et qui respecte la culture des marques de Belron
    • Développer et communiquer un guide d’identité de marque (brand book) complet
    • Mettre en place les processus qui en assureront son respect.
  • Développer et déployer le plan stratégique de marketing, au niveau national, régional et/ou local, afin de générer des opportunités d’affaires pour le réseau de détail
    • Identifier les objectifs, développer les stratégies marketing et de communication
    • Développer les briefings pour les agences et fournisseurs
    • Assurer une exécution sans faille dans le respect des budgets et échéances
    • Identifier, suivre et communiquer les KPI et résultats
  • Assurer la gestion de la performance de son équipe    
    • Stimuler l’efficience et la productivité en donnant des mandats et des priorités clairs
    • Développer des outils et des méthodes de travail dans le but d'optimiser l'efficacité de son équipe;
    • Identifier les forces, besoins de développement et aspirations des personnes de son équipe et élaborer des plans de développement des compétences afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.
  • Contribuer et soutenir les plans stratégiques des équipes d’opérations et de ventes et être le point de contact clé pour ces équipes
    • Établir et entretenir des relations harmonieuses afin de maintenir des partenariats exceptionnels et faire la promotion de la valeur totale de partenariats (VTP) dans le contexte du rôle;
    • Optimiser son réseau interne afin de développer et maintenir une compréhension 360 des objectifs et défis de l’entreprise en ce qui a trait au nouveau segment d’affaires

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

Formation :

  • Baccalauréat en Gestion des affaires, Marketing, Publicité

Expérience :

  • 6 à 12 ans en gestion marketing nationale dans le domaine du commerce de détail qui inclut la gestion de relations d’affaires avec des agences.

Connaissances et habiletés :

  • Agilité analytique et excellente pensée stratégique
  • Solides connaissances en gestion de campagnes publicitaires nationales (média et production)
  • Excellente habilité de production et de livraison de présentations
  • Connaissances avancées de la suite Microsoft office (Excel et Powerpoint)
  • Gestion des priorités et multitâches
  • Capacité d’être à la fois stratégique et tactique
  • Souplesse et capacité d’adaptation
  • Capacité à gérer l’ambigüité et les relations de travail matricielles
  • Initiative et leadership

Critères Linguistiques:

  • Bilinguisme (français et l’anglais) à l’oral et à l’écrit

NOUS OFFRONS*

  • Rémunération globale compétitive
    • Excellente couverture en assurances collectives
    • Régime de retraite à cotisation déterminée
    • Programme de bonification
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail stimulant
  • Stationnement gratuit, cafétéria et aires de repos

*Des conditions s'appliquent.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT! 

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Notre entreprise souscrit à des pratiques d’équité en matière d’emploi
 
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
 
Cet emploi n'est pas pour vous? Parlez-en dans votre réseau!

More from the employer