VOS DÉFIS
- Agir comme expert-conseil dans l'évaluation des besoins en commuinication-marketing des unités clientes.
- Élaborer les plans de communication-marketing et recommander les orientations et stratégies de communication-marketing, en soutien aux activités de mise en marché des produits, programmes et services de l'entreprise.
- Fournir l'expertise et les services-conseils ainsi que les outils d'encadrement afférents en matière de communication-marketing dans le but de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de commercialisation et de communication.
- Assurer la fourniture des services de communication-marketing auprès des unités à vocation commerciale de l'entreprise.
- Encadrer et coordonner les services professionnels et services achetés en matière de communiation-marketing.
- Assurer le contrôle de qualité,de même que l'évaluation des produits livrés et des services offerts (services professionnels et services achetés) ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs recherchés.
VOTRE PROFIL
- Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en communication ou administration profil marketing ou dans un domaine pertinent.
- Avoir un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans l'exercice d'un rôle-conseil stratégique en matière de communication marketing.
- Avoir une bonne connaissance des dernière tendances et des meilleures pratiques dans le domaine de la communication-marketing.
- Avoir une connaissance des orientations d'affaires de l'entreprise, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Langage et communication écrite
- Vision stratégique
- Agile et orienté résultats
- Gestion de projets
- Centré sur le client
- Avoir de la langue française et anglaise une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.